Bt60,735mn, increasing 7.8% YoY. SG&A expenses were Bt21,719mn, increasing 12% YoY, mainly from continued investment for brand perception, handset subsidies as well as the legal severance pay recognized in
Happy Plan เปลี(ยนยอดการใช้จ่ายเป็นโปรแกรม แบง่ชําระรายเดือน สงูสดุถึง 10 เดือน แคมเปญ AEON Gift 2017 ลงทะเบียนเพื(อแลกรับของกํานลัจากแบรนด์ชั %นนํา แคมเปญ AEON Shop Plus สาํหรับลกูค้าบตัรเครดติ เพื(อแลก
บริการเบิกถอนเงินสดได้ทนัที และออกแคมเปญ AEON Happy Pay ลกูค้า สามารถใช้วงเงินสนิเชื%อในการเบิกถอนเงินสดและรับบริการผอ่นชําระสนิค้าและบริการ โดยสามารถผอ่นชําระได้นานสงูสดุ ถึง 48 เดือน อีกทั ,ง บริษัทฯ ได้
%งลกูค้าสามารถใช้วงเงินสนิเชื%อเงินกู้ เบิก ถอนเงินสดหรือรับบริการผอ่นชําระสนิค้า (AEON Happy Pay) เต็มวงเงินสงูสดุที%ได้รับอนมุตัิ อีกทั -ง บริษัทฯ ได้เพิ%มช่อง ทางการเบิกถอนเงินสดซึ%งเป็นการอํานวยความ
enables you to enjoy cashless cashing and installment loan (Happy pay), which was installment repayment up to 48 months. In addition, our cardholders can get a discount for any beverage weekly at Cafe
1 Executive Summary AIS continued to build on leadership in mobile data through improved 4G quality and brand perception. In 1Q17, CAPEX of Bt11.5bn was spent to strengthen 4G network quality through
and +0.5% QoQ. Customer perception is gradually improving after the launch of AIS NEXT G and differentiated offerings. In addition, a focus on profitable segments resulted in strong postpaid net
share and hence retain or expand our scale in respective businesses. For mobile business, 4G adoption and demand is expected to continue rising following improved customer perception of our 4G network
softened handset subsidies and a focus on quality acquisition, partially offset by increasing advertising expense to enhance brand perception. Marketing expenses to total revenue stood at 5.1% , down from