employee’s skill and knowledge by having the skill training and education concerning to the business growth strategy. To create the Culture Working Team (CWT) for reinforcement the Company’s 6 Values and the
เอกสารรับฟังความคิดเห็น เลขท่ี อกธ. 9/2558 เร่ือง หลักการออกประกาศเกี่ยวกับการประกอบธุรกิจในฐานะผู้มีวิชาชีพ และ โครงสร้างการบริหารจัดการ ระบบงาน และบุคลากร จัดท าโดย ส านักงานคณะกรรมการก ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ เผยแพร่เมื่อวันท่ี 14 พฤษภาคม 2558 เพื่อรับฟังความคิดเห็นจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง วันสุดท้ายของการให้ความคิดเห็น วันท่ี 15 มิถุนายน 2558 ท่านสามารถ download เอกสารเผยแพร่ฉบับนี้ได้จาก www.sec.or.th ฝ่ายก ากับและพัฒนาธุรกิจหลักทรัพย์ ส านักงานคณะกรรมการก ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรั...
บริการผา่นช่องทางดิจิทลัเต็มรูปแบบ โดยลา่สดุได้เปิดตวับริการ K-Buddy ซึง่เป็นโปรแกรมตอบค าถามอตัโนมตัิ (Chat Bot) ผ่าน KBank Live ในแอพพลิเคชัน่ไลน์ที่สามารถตอบค าถาม ลกูค้าได้ตลอด 24 ชัว่โมง mailto:info
to be reported to their Board of Directors at least on an annual basis. Clause 7. Securities company shall arrange for on-going training for all employees, including those delegated by the companies
at least on an annual basis. Clause 7. Securities company shall arrange for on-going training for all employees, including those delegated by the companies, so as to ensure compliance with this
to be reported to their Board of Directors at least on an annual basis. Clause 7. Securities company shall arrange for on-going training for all employees, including those delegated by the companies
2 assets, and the remaining 6 assets are in the divestment process. This year, we are still passionate about people development, which will be done through various training and promote a collaborative
will soon be disrupted faster, hence the Company needs to be agile. We are passionate about people development through training, workshop and culture reform. We promote a collaborative and innovative
inspire, incentivise and invest in our staff through continuous training and cultivating a collaborative environment. Fostering good community relations is an important principal to us and we’ll continue to
) ปัจจุบัน ก าหนดให้ผู้ติดต่อฯ ด้านหลักทรัพย์ หรือ สัญญาซื้อขายล่วงหน้า หรือ ทั้ง 2 ด้าน ต้องอบรมเพื่อต่ออายุการให้ความเห็นชอบทุก 2 ปี โดยให้เข้าอบรมกับสถาบันฝึกอบรม ที่ส านักงานยอมรับ หรือ in-house training