United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs), and to emphasize HRDD throughout the value chain, with the goal of integrating these practices into the 56-1 One Report. During the
ถึงสิทธิมนุษยชนตลอดห่วงโซ่คุณค่า สอดคล้องกับหลักการขององค์การสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (The United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights : UNGPs) และมุ่งเน้นการตรวจสอบ
Guiding Principles on Business and Human Rights : UNGPs) และมุ่งเน้นการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence : HRDD) ตลอดห่วงโซ่คุณค่าในภาคปฏิบัติและนำไปสู่การเปิดเผยข้อมูลในแบบ 56-1
United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs), and emphasize HRDD throughout the value chain, with the goal of integrating these practices into the 56-1 One Report. During the
สหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (The United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights : UNGPs) ได้อย่างเป็นรูปธรรม สอดคล้องตามหลักพันธกิจที่ ก.ล.ต. ได้รับมอบหมายจากคณะรัฐมนตรีตามแผนปฏิบัติ
สหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (United Nations Guiding Principles on Business and Human https://www.sec.or.th/TH/Pages/News_Detail.aspx?SECID=10119
Guiding Principles on Business and Human Rights : UNGPs) และมุ่งเน้นการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence : HRDD) ตลอดห่วงโซ่คุณค่าในภาคปฏิบัติและนำไปสู่การเปิดเผยข้อมูลในแบบ 56-1
Guiding Principles on Business and Human Rights : UNGPs) และมุ่งเน้นการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence : HRDD) ตลอดห่วงโซ่คุณค่าในภาคปฏิบัติและนำไปสู่การเปิดเผยข้อมูลในแบบ 56-1
เพื่อช่วยส่งเสริมให้ภาคธุรกิจดำเนินการด้วยความเคารพสิทธิมนุษยชนตามหลักการชี้แนะขององค์การสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจ กับสิทธิมนุษยชน (The United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights : หลัก
รัฐที่ได้รับมอบหมายให้มีพันธกิจในการส่งเสริมความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนตามหลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (United Nations Guiding Principles on Business and Human