to provide full services, and implementing a voluntary leave without pay scheme, initially for management but also later opened up to all employees. Maintaining a strong liquidity position has been a
) of 2020, administrative expenses was THB 109 million which decreased by THB 14 million or 11% from 9M/2019. The increase is mainly from the leave without pay policy which was effective since Q2/2020
implementation of leave without pay policy which was effective since Q2/2020. • Admin expenses to total revenue in 2020 was 19.1%, improved by 5.6% from 2019 due to the higher proportion of the decrease in revenue
ครบอายุการทดสอบ หรือการออกจาก โครงการทดสอบ เมื่อครบก าหนดเวลา หรือก่อนครบก าหนดเวลาที่ชัดเจน (exit strategy) การด าเนินการระหว่างทดสอบ ผู้สมัครต้องปฏิบัติให้เป็นไปตามเงื่อนไข ดังนี้ (1) มีการรวบรวมและ
ให้บริการได้เป็นการทั่วไป และในกรณีท่ีผู้สมัครต้องยุติการให้บริการ (exit strategy) 5 III. รายละเอียดหลักเกณฑ์ หลักเกณฑ์ในการประกอบธุรกิจหลังได้รับใบอนุญาต sandbox (1) มีการรวบรวมและประเมินข้อมูลของผู้
ทดสอบและความคืบหนา้ในการทดสอบใหส้ านกังาน ก.ล.ต. ทราบอยา่งต่อเน่ืองในช่วงเวลาทดสอบ 2 (3) มีแผนการรองรับการออกจากโครงการทดสอบ (exit strategy) ท่ีชดัเจน เช่น การใชก้ระบวนการท่ีผา่นการทดสอบแลว้กบัลูกคา้ในวง
basis; (e) having a clear exit strategy in case of leaving the regulatory sandbox upon or before expiration. (3) specifying a specific scope of services to alleviate material impacts or damage on
a clear exit strategy in case of leaving the regulatory sandbox upon or before expiration. (3) specifying a specific scope of services to alleviate material impacts or damage on investors or the
Office on a continuing basis; (e) having a clear exit strategy in case of leaving the regulatory sandbox upon or before expiration. (3) specifying a specific scope of services to alleviate material impacts