ความเห็นของผู้ประกอบธุรกิจ ความเห็นของส านกังาน ข้อก าหนดในประกาศ 1. การปรับปรุงข้อก าหนดในประกาศ 1) ควรก ำหนดระดับ early warning ในประกำศให้ชัดเจน เนื่องจำกในร่ำงประกำศก ำหนดที ่1.5 เท่ำ ขณะที่หนงัสือ

maturity/rating, a warning statement must be included to the effect that the structured notes in each issue have different levels of risk. A warning must be included to the effect that structured notes with

our growing headcounts and upward adjustment of based compensations in accordance with our human resource policy. This was also resulted from the change in product mix due to the launch of new products

and the employees’ remuneration packages which increased as a result of our growing headcounts and upward adjustment of based compensations in accordance with our human resource policy. This was also

result of our growing headcounts and upward adjustment of based compensations in accordance with our human resource policy. This was also resulted from the change in product mix due to the launch of new

aspect, such as, strike of employees or inaccessibility to building or facilities in areas. 9.2 Human resource aspect, such as, loss of executives or a key personnel or lack of personnel in large number

be classified into 5 aspects, as follows: 7 9.1 Economic/physical aspect, such as, strike of employees or inaccessibility to building or facilities in areas. 9.2 Human resource aspect, such as, loss of

Specific Engagements) 15 ดีมาก (1) ดีมาก (1) 4 ทรัพยากรบุคคล (Human Resources) 15 ดีมาก (1) ดีมาก (1) 5 การปฏิบัติงาน (Engagement Performance) 20 ดีมาก (1) ดี (2) 6 การติดตามผล (Monitoring) 15 ดีมาก (1) ดี

ลูกค้าเดิมและฐานลูกค้าใหม่ รวมทั้ง 4 ผลิตภัณฑ์เดิมและผลิตภัณฑ์ใหม่ เช่น Early Warning Score Program (EWS) เป็นโปรแกรมระบบเตือน และเฝ้าระวังป้องกันการติดเชื้อในกระแสโลหิตล่วงหน้า , ระบบเชื่อมต่ออุปกรณ์ทาง

เพ่ิมขึ้น มุ่งขยายตลาดในฐานลูกค้าเดิมและฐานลูกค้าใหม่ รวมทั้งผลิตภัณฑ์เดิมและผลิตภัณฑ์ใหม่ เช่น Early Warning Score Program (EWS) เป็นโปรแกรม ระบบเตือนและเฝ้าระวังป้องกันการติดเชื้อในกระแสโลหิตล่วงหน้า