หวัขอ้ รายละเอยีด การประเมนิ ค าอธบิาย ค าตอบแบบประเมนิ รายละเอยีด ประกอบการตอบ แบบประเมนิ (ถา้ม)ี Delivery Channels 9) การใหบ้รกิารลกูคา้ ผ่านชอ่งทาง online หรอื internet application ลักษณะการ ใหบ้รกิารล
สำขำ ซึ่งด ำเนินธุรกิจ ภำยใต้ชื่อ “อำฟเตอร์ ยู” • สินค้ำซื้อกลับบ้ำน (Take-home product) ที่ขำยภำยใต้สำขำร้ำน ขนมหวำนและกำรส ั ่ งซ ื ้อผ ่ ำน บริกำรส่งอำหำร (Food delivery services) (สัดส่วนสินค้ำปรุง
แบบ delivery versus payment (DVP) ซึ่งเป็นไปตามหนังสือเวียนที่ กลต. ธ. (ว) 24/2547 ส่วนที่ 4 ความเสี่ยงจากการรับประกันการจัดจำหน่ายหลักทรัพย์ เพิ่มเติมประเภทของมูลค่าที่
26.9 percent, mainly from personnel expenses. This was to prepare for an increase in provision due to compensation in lieu of notice in the case of retirement and dismissal of employees according to a
whether a CRA has satisfactorily implemented the IOSCO CRA Code, CRAs should disclose how each provision of the IOSCO CRA Code is of conduct deviate from the IOSCO CRA Code and how such deviations
current liabilities of THB 2,988.18 million (55.30% of total liabilities), long-term loans from related persons of THB 1,760.00 million (32.57% of total liabilities), provision for employees benefit of THB
foreclosed assets, operating expenses totaled Baht 2,396 million, a decrease of 5.3% yoy mainly from the decrease in personnel expenses due to the absence of provision for compensation in personnel expenses
provision and nt. & Amortization w due to shop expa Bt565mn incre ostpaid and fixe postpaid revenu but down from 4 as Bt1,324mn, red interest from QoQ due to hig Bt12mn down 7. Expenses an are
amount of Baht 235 million, a provision of inventory in the amount of Baht 40 million, an expense related to the remuneration scheme to encourage employees to commit the long-term service with the company
(57.17% of total liabilities), long-term loans of THB 1,700.00 million (32.66% of total liabilities), provision for employees benefit of THB 384.97 million (7.40% of total liabilities), advance received