industries will also place a special focus on human resource development and the development of new technologies which will lead to a more sustainable Thailand economy. The government has supported this by

from various sources but also maintain its competitiveness in the market based on several key success factors including, but not limited to :  Human resources EGCO believes that personal growth will

56-1 | Financial | Tender Offer | Whitewash | Annual Report | 59-2 | Equity-News | All Document *  สำหรับผู้ที่ใช้งาน Internet Explorer version 7.0 (IE 7) เป็นต้นไป ในกรณีที่ท่านเลือกใช้งานเมนูต่างๆ ในโปรแกรมค้นหาข้อมูลเผยแพร่ของบริษัทจดทะเบียน หน้าจอของท่านอาจแสดงข้อมูลไม่ครบถ้วนหากพบปัญหาดังกล่าวให้แก้ไข โดยดำเนินการตามวิธีการในรูปนี้  (โปรดคลิ๊กที่นี่เพื่อดูวิธีการแก้ไขปัญหา)   Whitewash Search Company Name: -----Select Company Name----- 2S METAL PUBLIC COMPANY LIMITED [บริษัทนี้ยกเลิกการใช้ง...

Link เอแอลที เทเลคอม จำกัด (มหาชน) บมจ.(ALT) นาง ปรีญาภรณ์ ตั้งเผ่าศักดิ์ ผู้รายงาน หุ้นสามัญ 13/01/2568 10,000 1.01 ซื้อ Link ฮิวแมนิก้า จำกัด (มหาชน) บมจ.(HUMAN) นาง ศศิธร หิรัญศักดิ์ ผู้รายงาน หุ้น

 숀  ผู้ประกอบธุรกิจต้องสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับนโยบายและมาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศให้แก่บุคลากรของผู้ประกอบธุรกิจและบุคคลภายนอก (human resource security) ที่มีการปฏิบัติงานโดยมี

สนับสนุนพอสังเขปตามที่บริษัทเห็นว่าเหมาะสม ได้แก่ การจัดซื้อจัดหา (Procurement) การพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อสินค้าและบริการ (Technology development) การบริหารทรัพยากรบุคคล (Human resource management) โครงสร้างพื้น

เสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชน (Human Rights Risk Assessment and Risks Register) การวิเคราะห์สถานะด้านสิทธิมนษุยชน (Human Rights Due Diligence) เพื่อตรวจสอบกระบวนการท างานที่อาจเช่ือมโยงกบัการละเมิดสิทธิมนษุยชนและ

แบบแสดงรายการข้อมูลการเสนอขายหลักทรัพย์ - 1 - คู่มือจัดท ำแบบแสดงรำยกำรข้อมูลประจ ำปี/รำยงำนประจ ำปี แบบ 56-1 One Report แบบ 69-1 วนัท่ี 1 กนัยายน 2563 หมายเหตุ แบบแสดงรายการขอ้มูลประจ าปี/รายงานประจ าปี (แบบ 56-1 One Report) เป็นขอ้มูลขั้นต ่าท่ีบริษทัท่ีออก หลกัทรัพย ์(“บริษทั”) ตอ้งเปิดเผย โดยขอใหบ้ริษทัพิจารณาขอ้แนะน า คู่มือการจดัท า หรือแบบสอบทาน การเปิดเผยขอ้มูลในแบบ 56-1 One Report ท่ีจดัไวบ้นเวบ็ไซตข์องส านกังาน เพื่อประกอบการจดัท าดว้ย ส ำหรับรอบปีส้ินสุด 31 ธันวำคม 2564 เป็นต้นไป แบบ...

และ Talent บริษัทจัดให้มตี าแหน่ง Chief Startegy Officer และ Chief Human Resources Officer รวมถึงจัดให้มสีภา บริหารงานของบริษัท  บริษัทได้เริ่มให้มีการศึกษาการเริม่ต้นท ากลยุทธ์เกี่ยวกับอุตสาหกรรม 4.0

- บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) HPT - บริษัท โฮม พอตเทอรี่ จำกัด (มหาชน) HTC - บริษัท หาดทิพย์ จำกัด (มหาชน) HTECH - บริษัท แฮลเซี่ยน เทคโนโลยี่ จำกัด (มหาชน) HUMAN - บริษัท ฮิวแมนิก้า จำกัด