2018 and year 2019 were accounted for 6.5 percent and 7.4 percent of total expenses. The increasing administrative expenses mostly consist of professional fee, other human resources expenses such as
2018 and year 2019 were accounted for 6.5 percent and 7.4 percent of total expenses. The increasing administrative expenses mostly consist of professional fee, other human resources expenses such as
และมาตรการรักษา ความมัน่คงปลอดภยัของระบบสารสนเทศใหแ้ก่บุคลากรของผูป้ระกอบธุรกิจและบุคคลภายนอก (human resource security) ท่ีมีการปฏิบติังานโดยมีการเขา้ถึงขอ้มูลหรือระบบงานภายในองคก์ร และด าเนินการ ใหบุ้
: HOME PRODUCT CENTER PUBLIC COMPANY LIMITED HPT: HOME POTTERY PUBLIC COMPANY LIMITED HTC: HAAD THIP PUBLIC COMPANY LIMITED HTECH: HALCYON TECHNOLOGY PUBLIC COMPANY LIMITED HUMAN: HUMANICA PUBLIC COMPANY
increment was mainly contributed from (1) depreciation from increasing investments made by the company group, (2) the company group's human resources related expenses, (3) the company’s and Bangchak Retail Co
The opinions of the Independent Financial Advisor on the connected transaction (For the purpose of translation only) 0 The opinions of the Independent Financial Advisor on the connected transaction by Thai Wacoal Public Company Limited Presented to Shareholders of Thai Wacoal Public Company Limited Prepared by 8 March 2019 This English report of the Independent Financial Advisor’s Opinions has been prepared solely for the convenience of foreign shareholders of Thai Wacoal Public Company Limited...
; (2) รับผิดชอบงานด้านบริหารบุคคลของสำนักงาน (human resource management) ซึ่งรวมถึงการจัดโครงสร้างองค์กร จัดทำแผนอัตรากำลัง การสรรหาพนักงาน การประเมินผล การจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ
ขอ้งกับสทิธิ ความเป็นอยู่ทีด่ ี และ/หรอืผลประโยชน์ของบุคคล ทัง้ใน องคก์รและชมุชนใดๆ ซึง่ไดแ้ก่ 1) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Capital Development) - ผูจั้ดการกองทุนจะพจิารณากลยุทธข์ององคก์รในการ พัฒนา
. สังคม (Social) : ประเด็นหรอืปัจจัยทีเ่กีย่วขอ้งกับสทิธิ ความเป็นอยู่ทีด่ ี และ/หรอืผลประโยชน์ของบุคคล ทัง้ใน องคก์รและชมุชนใดๆ ซึง่ไดแ้ก่ 1) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Capital Development) - ผูจั้ดการก
นโยบายใน ข้อ 1 ต้องจัดให้มีการป้องกันความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงาน (operational risk) ซึ่งเป็นความเสี่ยงที่เกิดจาก 17 ความผิดพลาดของบุคลากร (human error) หรือระบบงานและการควบคุมการปฏิบัติงานไม่รัดกุมเพียงพอ