Change between YoY For the 9 months Change between YoY Q3/19 Q3/18 Amoun % Sep. 30, 2019 Sep. 30, 2018 Amoun % Membership 0.54 0.51 0.03 5.60 1.80 1.32 0.48 36.75 Training 0.32 0.26 0.06 23.77 0.64 0.63

amounting of 0.62 Million Baht - Decreased in training service income and equipment rental income of 0.22 Million Baht compared to the previous year - Decreased in interest income and short term investment of

Change between YoY For the 6 months Change between YoY Q2/20 Q2/19 Amount % Q2/20 Q2/19 Amount % Membership 0.19 0.63 (0.44) (69.36) 0.48 1.26 (0.78) (61.67) Training 0.00 0.03 (0.03) (100.00) 0.16 0.32

กับผู้เกี่ยวข้อง (Communication) (7) ส่วนที่ 7 การติดต่อสื่อสารข้ามประเทศ (Cross-border Communication) (8) ส่วนที่ 8 บริษัทต้องทดสอบและประเมิน BCP (Training, Exercising and Auditing) (9) ส่วนที่ 9

ที่เป็นพื้นฐานเพื่อการต่อยอดนวัตกรรมที่จะพลิกโฉมธุรกิจและ อุตสาหกรรมต่างๆในอนาคต เช่น Autonomous and Robotics, Artificial Intelligence/ Machine Learning and Big Data, Distributed Ledger, Cloud and

representing an increase by 17.4 percent when compared to the same quarter of the previous year in accordance to expressway users learning behavior, together with the opening of the Connection between the Si Rat

ให้บริการ program trading โดยเลือกหุ้นรายตัวตามปัจจัยทางเทคนิค (trading signal) และส่งค าสั่งซื้อขายโดยอัตโนมัติให้ลูกค้า ตัวอย่างท่ี 3 บลจ. Wealth Infinite ได้พัฒนาเทคโนโลยีที่ใช้ machine learning ใน

for renovations to effectively utilized their space for working, learning, and carrying out their daily routines at home. Also, many restaurants have closed due to the COVID-19 crisis, prompting more

support remote working and learning during COVID-19 in the prior years. As the COVID-19 situation improved in 2022, the study and work condition are beginning to return to normal, the demand for these

personnel training program. 7. Promoting the significance of employee’s honesty 8. Prescription of policy and procedures for human resource management such as the employment and the recruitment of