ฟังควำมคิดเห็น : 1. เสนอให้ยกเลิกกำรทบทวน customer profile ทุกปีส ำหรับกองทุนที่จัดให้มี employee’s choice เน่ืองจำกสมำชิกต้อง update ข้อมูล suitability test ทุก 2 ปี อยู่แล้ว 2. เสนอให้ไม่ต้องท ำ
ที่ใช้รองรับความเสี่ยงด้านเครดิตและความเสีย่งด้านสภาพคล่องเป็นประจ าโดยอย่างน้อยต้องด าเนินการ ดังต่อไปนี้ (1) ประเมินค่าความเสี่ยงสูงสุด (stress test) เป็นประจ าทุกวันโดยสถานการณ์สมมุติ ค่าตัวแปรและ
ของมูลค่าแหล่งเงินทุนที่ใช้รองรับ ความเสี่ยงด้านเครดิตและความเสี่ยงด้านสภาพคล่องเป็นประจ า โดยอย่างน้อยต้องด าเนินการดังต่อไปนี้ (1) ประเมินค่าความเสี่ยงสูงสุด (stress test) เป็นประจ าทุกวันโดยสถานการณ์
ประจำ โดยอย่างน้อยต้องดำเนินการ ดังต่อไปนี้ (1) ประเมินค่าความเส่ียงสูงสุด (stress test) ทุกวันโดยสถานการณ์สมมุติ ค่าตัวแปร และสมมติฐานที่ใช้ (scenario/parameter/assumption) เป็นไปตามแนวทางที่ได้รับ
และความเสี่ยงด้านสภาพคล่องเป็นประจำโดยอย่างน้อยต้องดำเนินการดังต่อไปนี้ (1) ประเมินค่าความเสี่ยงสูงสุด (stress test) ทุกวันโดยสถานการณ์สมมุติ ค่าตัวแปรและสมมติฐานที่ใช้ (scenario
) ประเมินค่าความเสี่ยงสูงสุด (stress test) ทุกวันโดยสถานการณ์สมมุติ ค่าตัวแปรและสมมติฐานที่ใช้ (scenario/parameter/assumption) เป็นไปตามแนวทางที่ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงซึ่งต้อง
คล่องเป็นประจำ โดยอย่างน้อยต้องดำเนินการดังต่อไปนี้ (1) ประเมินค่าความเสี่ยงสูงสุด (stress test) ทุกวันโดยสถานการณ์สมมุติ ค่าตัวแปรและสมมติฐานที่ใช้ (scenario/parameter/assumption
เสี่ยงด้านเครดิตและความเสี่ยงด้านสภาพคล่องเป็นประจำโดยอย่างน้อยต้องดำเนินการดังต่อไปนี้ (1) ประเมินค่าความเสี่ยงสูงสุด (stress test) ทุกวันโดยสถานการณ์สมมุติ ค่าตัวแปรและสมมติฐานที่ใช้
) (37.20 ) (0.71 ) 1.91% (23.73%) (26.47%) Tax income (expense) (3.15 ) 0.00 (3.15 ) N/A (1.97%) 0.00% Profit (loss) for the period (84.18 ) (59.89 ) (24.29 ) (40.56%) (52.68%) (42.62%) Basic earnings per