of additional legal severance pay rates for employees who have worked for an uninterrupted period of twenty years or more. Such employees are entitled to receive compensation of not less than 400 days
an uninterrupted period of twenty years or more. Such employees are entitled to receive not less than 400 days compensation at the latest wage rate. This change is considered a post-employment benefits
ต่อความเสี่ยง หรือเจ้าของความเสี่ยง (risk owner) (ข) ระบุการควบคุมที่มีอยู่ในปัจจุบัน (existing control) (ค) วิเคราะห์โอกาสหรือความถี่ที่จะเกิดเหตุการณ์ความเสี่ยง (likelihood) และความมีนัยสำคัญหรือผลกระ
likelihood or frequency of incidents and significant or potential impacts in order to prioritizing the management of information technology risk; (3) establishment of tools and measures for managing risk level
เหตุการณ์ความเสี่ยง กำหนดระดับโอกาสเกิดเหตุการณ์ความเสี่ยง (likelihood) โดยพิจารณาจากลักษณะของธุรกิจ ดังตารางต่อไปนี้ ทั้งนี้ หากผู้ประกอบธุรกิจมีการดำเนินธุรกิจมากกว่า 1 ประเภท ให้ใช้ likelihood ของธุรกิจ
ประเมินโอกาสเกิดเหตุการณค์วามเสีย่ง กำหนดระดับโอกาสเกิดเหตุการณ์ความเสี่ยง (likelihood) โดยพิจารณาจากลักษณะของธุรกิจ ดังตารางต่อไปนี้ ทั้งนี้ หากผู้ประกอบธุรกิจมีการดำเนินธุรกิจมากกว่า 1 ประเภท ให้ใช้
uninterrupted period of 20 years or more is entitled to receive payment of not less than his/her last rate of wage for 400 days, this law is effective since 5 May 2019. Despite such change, for 3 months period of
performed in the last 400 days will be eligible to employees who worked for an uninterrupted period of twenty years or more and their employment were terminated due to retirement. This caused a onetime
Company recognized past service cost as an expense in statement of comprehensive income due to the recognition of additional legal severance pay rates for employees who have worked for an uninterrupted