งานอยางตอเน่ือง (Business Continuity Plan: BCP) ที่มีอยูแลวมาใช โดยใหพนักงานสวนใหญปฏิบัติงานจากที่บาน (work from home) และ อนุญาตใหพนักงานบางสวนที่มีความจําเปนตองใชเอกสารและขอมูลจากระบบ

จากชวงเดียวกันของปกอน ซึ่ง สวนใหญลดลงจากลูกคาเอกชนสวนธุรกิจสายการบิน 2.2 รายไดจากการใหบริการระบบศูนยบริการใหขอมูลและอุปกรณ (Contact Center Facility Outsourced) สําหรับงวดสาม เดือนมจีํานวน

เดือนมรีายไดจํานวน 317.5 ลานบาท ลดลง 89.5 ลานบาท หรือคิดเปนรอยละ 22.0 จากชวงเดียวกันของปกอน ซึ่ง สวนใหญลดลงจากลูกคาเอกชนสวนธุรกิจสายการบิน 2.2 รายไดจากการใหบริการระบบศูนยบริการใหขอมูลและ

บริษัทใหญ 8.2 สวนที่เปนของสวนไดเสียที่ไมมีอํานาจควบคุม 9. การแบงปนกําไร (ขาดทุน) เบ็ดเสร็จรวมสําหรับงวด 9.1 สวนที่เปนของบริษัทใหญ 9.2 สวนที่เปนของสวนไดเสียที่ไมมีอํานาจควบคุม 10. กําไร

เพิ่มข้ึนเล็กนอย จากป 2560 รอย ละ 0.9 และบริษัทมีตนทุนขายในสวนการขายอาหารและเคร่ืองด่ืม และอสังหาริมทรัพยเพื่อขาย เพิ่มข้ึน 114.6 ลานบาท ซ่ึงสวนใหญเปนตนทุนขายในสวนของการขายที่ดิน กําไรข้ันต

สวนราชการหรือองคกรของรัฐ หรือสําเนาหนงัสือเดินทาง และสําเนาทะเบียนบานที่ปรากฏชื่อบุคคลที่ขอรับความเห็นชอบ (ข) เอกสารเพิ่มเตมิประกอบแบบรับรองประวตัิบุคคลตามแบบ 90/91-2/อพ 25-2 (ถามี) (ค) เอกสารหรือ

รับไตรมาสที่ 1 ป 2563 เปรียบเทียบกับชวงเดียวกันของปกอน มีดังนี ้ กลุมบริษัทมีรายไดรวม (ไมรวมรายไดอ่ืน) จํานวนเงิน 177.4 ลานบาท ลดลง 11.4 ลานบาท หรือคิดเปนรอยละ 6.1 ซึ่งสวนใหญ ลดลงจากรายได

เติบโต อยางตอเนื่องจากระดับ 5.83 แสนลานบาทในป 2552 สูระดับ 7.79 แสนลานบาทในเดือนมกราคม 2560 โดยคิด เปนสัดสวน 18% ของ NAV ทั้งระบบ ทั้งนี้ กอง term fund สวนใหญเปนกองที่เนนลงทุนในตางประเทศ (มูลค

พัยจะเปดสาขาตองขออนุญาตลวงหนาอยางนอย 30 วนั หากสํานักงานไมไดมี หนังสือปฏิเสธภายใน 30 วนันับจากวันที่เอกสารครบถวน ถือวาไดรับอนุญาตจากสํานกังาน สําหรับบริษัท หลักทรัพยที่มฐีานะและระบบงานที่ดี

) ขยายใหการเสนอขาย II&HNW ถือเปน PP (ไมพิจารณา จากมูลคาเสนอขาย) (3) เสนอขายเจาหนี้เพื่อปรับโครงสรางหนี้ (3) เหมือนเดิม ความเห็นของภาคธุรกิจ ผูตอบสวนใหญเห็นดวย อยางไรก็ดี มีผูทีไ่มเห็นดวยใหข