for controlling and monitoring the compliance with the policy and measures set in place; (c) operational system promptly for operation of derivatives business in the category to be commenced; (d) human

which offsets a rise in the expenses under current operation of THB 7 million in line with the number of employees increasing according to manpower and salary adjustment policy under human resource

. prepare compulsory annual fillings, etc. 7) Information and technology (IT) support 8) Recruitment and human resource management 9) Provide legal services, e.g. prepare the Power of Attorney (POA

 Shariah Business Unit Director: Mr. Herwin Bustaman  Retail Banking Director: Ms. Djumariah Tenteram  Human Resources Director: Mr. Dayan Sadikin Current Shareholders (as of 30 September 2019) Key

provider ที่ cloud distributor จัดหาให้ ยังคงต้องได้รับมาตรฐานการรับรอง ความปลอดภัยด้านสารสนเทศดังกล่าว 5. กำรสร้ำงควำมมั่นคงปลอดภัยของระบบสำรสนเทศด้ำนบุคลำกร (human resource security) 5.1 บุคคลภายนอกที่

มาตรการรักษา ความมั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศให้แก่บุคลากรของผู้ประกอบธุรกิจและบุคคลภายนอก (human resource security) ที่มีการปฏิบัติงานโดยมีการเข้าถึงข้อมูลหรือระบบงานภายในองค์กร และด าเนินการ ให้บุคลากรดัง

ด้านบุคลากร (human resource security) (4) การบริหารจัดการทรัพย์สินสารสนเทศ (asset management) (5) การควบคุมการเข้าถึงข้อมูลและระบบสารสนเทศ (access control) (6) การควบคุมการเข้ารหัสข้อมูล (cryptographic

13 ผู้ประกอบธุรกิจต้องสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับนโยบายและมาตรการรักษา ความมั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศให้แก่บุคลากรของผู้ประกอบธุรกิจและบุคคลภายนอก (human resource security) ที่มีการปฏิบัติงานโดยมี

ของระบบสารสนเทศด้านบุคลากร (human resource security) 2.4 การบริหารจัดการทรัพย์สินสารสนเทศ (asset management) 2.5 การควบคุมการเข้าถึงข้อมูลและระบบสารสนเทศ (access control) 2.6 การควบคุมการเข้ารหัสข้อมูล

Women director on board % 18 18 18 Gender employee diversity (women) % 61 60 59 Promote Digital Inclusion 1 2 3 4 5 6 7 Digital Innovation Cybersecurity and Customer Privacy Protection Human Resource