employee’s skill and knowledge by having the skill training and education concerning to the business growth strategy. To create the Culture Working Team (CWT) for reinforcement the Company’s 6 Values and the

ไดจ้ะเตบิโตในอตัรำเลขตวัเดยีว ระดบักลำงๆ (mid-single digit growth) และบรษัิทฯ วำงแผนทีจ่ะเปิดตวั 2-4 ผลติภัณฑเ์ครือ่งดืม่ใหม ่โดยเนน้ทีก่ลุม่ผลติภัณฑเ์ครือ่งดืม่ทีม่ ี กำรเตมิสว่นผสมเพือ่ใหไ้ดค้ณุ

be ready to focus on a strong core business operation to create growth in the future. 4. Details of the disposed assets The details of the License are as follows: 4.1. General information A person

จาํกดั ดงักลา่วขา้งตน้เป็นการเขา้ ทาํรายการทีมีความเหมาะสมและเป็นประโยชนต์อ่บรษัิทฯ เนืองจากปัจจบุนัแนวทางหรอืกลยทุธที์ทางบรษัิทจะขยายกิจการให้ มีการเติบโตไดอ้ยา่งมนัคงและรวดเรว็ (Growth Strategy) ทา

World), การกาวสูยุคอุตสาหกรรม 4.0 (Industry 4.0), การ เติบโตอยางยั่งยืน (Sustainable Growth), และการดูแลรักษาสุขภาพที่ดีขึ้น (Better Healthcare) 4) คัดกรองจากความผันผวนตํ่า และใหผลตอบแทนจากเงินปนผล

statements and after the legal reserves reduction, subject to the Company’s performance, financial status, liquidity, investment plan, the need of working capital for use in business operation and expansion

working capital for use in business operation and expansion, and other factors in relation to the business operation of the Company as the Board of Directors and/or the shareholders deem it appropriate

, subject to the Company’s performance, financial status, liquidity, investment plan, the need of working capital for use in business operation and expansion, and other factors in relation to the business

กกำรเชำ่และบรกิำรของศนูยก์ำรคำ้เดมิ (same store rental revenue growth) เตบิโตรอ้ยละ 3.1 จำกชว่งเดยีวกันของปีก่อน โดยไม่นับรวม 1.) ศูนยก์ำรคำ้ใหม่ทีเ่ปิด ด ำเนินกำรในปี 2560 ไดแ้ก่ เซ็นทรัลพลำซำ นครรำชสมีำ

และก ำไรสทุธ ิ11,738 ลำ้นบำท เพิม่ขึน้รอ้ยละ 4.7 จำกปีกอ่น จำกกำรเตบิโตจำกธุรกจิ ศูนยก์ำรคำ้เป็นหลัก โดยเฉพำะกำรเตบิโตของรำยไดจ้ำกศูนยก์ำรคำ้เดมิ (Same-store rental revenue growth) ทีอ่ยู่ในเกณฑท์ีด่