%) which is the impact from decrease in current liabilities amounting to THB 3,931 million since there was recognition of reversal of provision from deferred difference debt restructure and recognition of
same period in the previous year (YoY). The main difference came from the transfer of residential units between both years as the majority of the transfers will be made towards the second half of this
ที่กองทุน รวมตางประเทศดังกลาวเปดเผยใหกับผูลงทุนทั่วไปทราบ ตัวอยาง : ขอมูลผลการดําเนินงาน (%) 1 m 3 m 6 m 1 y 3 y launch Fund Benchmark Difference -0.35 0.74 -1.09 -0.93 -0.22 -0.71 -1.40 0.80
Business Group 4/ 179 132 304 70% 130% Natural Resource Business Group 5/ 133 16 68 -49% 311% Others 22 (30) (54) -341% -78% Elimination (47) 6 (3) Profit attributable to owners of the Company 2,084 1,386
บริการ (จ) ขั้นตอนการโอนย้ายข้อมูลไปยังผู้ให้บริการรายใหม่ ในกรณีท่ีมี การเปลี่ยนแปลงผู้ให้บริการ 6 (3) การสร้างความมั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศด้านบุคลากร (Human Resource Security) เพื่อให้พนักงานและผู้
cybersecurity resource ข้อมูล ณ วันที่ 30 กันยายน 2565 8 บริษัทท่านมีแผนก IT Security/ Cybersecurity แยกจากฝ่าย IT หรือไม่ พิจารณาจากโครงสร้างภายในองค์กรเท่านั้น 8.1 ถ้ามีแผนก IT security / Cybersecurity แผนกดัง
ใหม่ ๆ เพื่อนำมาปรับใช้ในงานสำนักงาน (2) รับผิดชอบงานด้านบริหารบุคคลของสำนักงาน (human resource management) ซึ่งรวมถึงการจัดโครงสร้างองค์กร จัดทำแผนอัตรา
; ศึกษาและติดตามเทคนิคการบริหารจัดการเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านพนักงาน ใหม่ ๆ เพื่อนำมาปรับใช้ในงานสำนักงาน (2) รับผิดชอบงานด้านบริหารบุคคลของสำนักงาน (human resource management
) ศึกษาและติดตามเทคนิคการบริหารจัดการเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านพนักงาน ใหม่ ๆ เพื่อนำมาปรับใช้ในงานสำนักงาน (2) รับผิดชอบงานด้านบริหารบุคคลของสำนักงาน (human resource management