รัตน์ บษุยะกนษิฐ ์ Deputy Managing Director, Head of HR Strategy & Service Support 10. นายพรี ์ยงวณชิย ์ Deputy Managing Director, Head of Risk Management 11. นางสาวสริมิา ประภาพานชิย ์ Deputy Managing

Administration (Strategy&Organisation), National University of Singapore - ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ สาขาการเงิน, มหาวิทยาลยัธรรมศาสตร ์ ประสบกำรณท์ ำงำน - ผูช่้วยผูจ้ดัการลงทุน ฝ่ายกลยุทธบ์ริหารการลงทุน, บลจ. กสิกร

Compliance & Legal 9. นางอบุลรัตน์ บษุยะกนษิฐ ์ Deputy Managing Director, Head of HR Strategy & Service Support 10. นายพรี ์ยงวณชิย ์ Deputy Managing Director, Head of Risk Management 11. นางสาวสริมิา ประภาพาน

of Product Management 8. นายสธุรี ์คันธารวงสกลุ Deputy Managing Director, Head of Compliance & Legal 9. นางอบุลรัตน์ บษุยะกนษิฐ ์ Deputy Managing Director, Head of HR Strategy & Service Support 10. นาย

Director, Head of Compliance & Legal 9. นางอบุลรัตน ์บษุยะกนษิฐ ์ Deputy Managing Director, Head of HR Strategy & Service Support 10. นายพรี ์ยงวณชิย ์ Deputy Managing Director, Head of Risk Management 11

ของกลยุทธหรือแนวทางที่นำไปสูความสำเร็จตามตัวชี้วัดและ เปาหมายดานความยั่งยืน (credibility of the strategy) - รายละเอียดอื ่น ๆ เชน ขอตกลงและเงื ่อนไขของตราสาร หนาที่การรายงาน ภายหลังการเสนอขาย และ

(-Translation-) Ref. No. VGIGM.CSC.SET.18.13 May 17, 2018 Subject Dividend Payment, Investment in the shares of Kerry Express (Thailand) Limited, Issuance and Offering of the Newly Issued Ordinary Shares of the Company via a Private Placement, Partial Sale of VGI Global Media (Malaysia) Sdn. Bhd.’s shares, Issuance and Allocation of Warrants to Purchase Newly Issued Ordinary Shares of VGI Global Media Public Company Limited No. 2 (VGI-W2), Capital Increase through a General Mandate and Calling t...

ผลกไรหรอืขาดทุนจากฐานะสัญญาซื้อขายลวงหนา เปนตน (ง) มีนโยบายและขัน้ตอนการปฏบัิติงานเกีย่วกับแผนรองรับกรณีท่ีเกิดเหตุ ฉุกเฉิน (contingency plan) ท่ีมีผลกระทบตอผูจัดการเงินทุนอยางมีนยัสําคัญหรอืท่ี

การกําหนดแผนรองรับกรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน (Contingency plan) 54 3.3.16 การกํากับดูแลการปฏิบัติงาน (Compliance) 56 3.4 ระบบฐานขอมูลและสารสนเทศ 59 หมวดที่ 4 วามพรอมดานบุคลากร 60 ค ภาคผนวก 1 หมวดที่ 1 ระบบ

าคญัดา้น IT ลาออก / งบประมาณไม่เพียงพอ / ความตอ้งการ ใชง้านเกินกวา่ท่ีก าหนดไวใ้น capacity plan) (3) ทบทวนหรือปรับปรุงนโยบายการก ากบัดูแลและบริหารจดัการเทคโนโลยสีารสนเทศ อยา่งนอ้ยปีละ 1 คร้ัง โดยตอ้งทบทวนโดย