work experience and [ii] attend training courses or pass the examination of courses provided by the SEC Office or the organizations recognized by the SEC Office, as specified in the tables of
บริหารระดับสูง 12 ด้านท่ี 2 การคัดเลือกผลิตภัณฑ์และการจัดกลุ่มลูกค้า (Product Selection and Client Segmentation) 14 ด้านท่ี 3 การสื่อสารและการให้ความรู้แก่คนขาย (Communication and Training Program) 16 3.1
and Training Program) 13 3.1 การส่ือสารกับคนขาย 13 3.2 การฝึกอบรมแก่คนขาย 14 ด้านที่ 4 กระบวนการขาย (Sales Process) 15 4.1 กระบวนการเตรียมความพร้อมเพื่อการขายและให้บริการ 15 4.1.1 ความพร้อมของระบบงานใน
employee’s skill and knowledge by having the skill training and education concerning to the business growth strategy. To create the Culture Working Team (CWT) for reinforcement the Company’s 6 Values and the
according to lease agreement of 3 years with possibility to renew the agreement for another 3 years, based on the project’s performance, with 3,000 users daily or 1,200,000 users and expecting to generate at
lease agreement. The duration according to such agreement is 3 years with possibility to renew the agreement for another 3 years, based on the project’s performance, with 3,000 users daily or 1,200,000
years, which is the duration according to lease agreement of 3 years with possibility to renew the agreement for another 3 years, based on the project’s performance, with 3,000 users daily or 1,200,000
เพื่อไถ่ถอนหุ้นกู้ หรือตั๋วเงินเดิม (renew) 6. บุคคลอื่นใดที่ผู้เสนอขายหลักทรัพย์แสดงต่อสำนักงานได้ว่าบุคคลดังกล่าวสามารถเข้าถึงและตรวจสอบข้อมูลที่จำเป็นต่อการตัดสินใจลงทุนในหลักทรัพย์ที่จะเสนอขายได้ด้วย
กัทรัพยเ์พื่อไถ่ถอนหุน้กู้ หรือตัว๋เงินเดิม (renew) 6. บุคคลอ่ืนใดท่ีผูเ้สนอขายหลกัทรัพยแ์สดงต่อส านกังานไดว้า่บุคคล ดงักล่าวสามารถเขา้ถึงและตรวจสอบขอ้มูลท่ีจ าเป็นต่อการตดัสินใจลงทุนในหลกัทรัพยท่ี์จะเสนอขาย ได
ของบริษัทที่ออกหลักทรัพย์ซึ่งเป็นหุ้นกู้ที่ออกใหม่เพื่อไถ่ถอนหุ้นกู้เดิม (renew) 6. บุคคลอื่นใดที่ผู้เสนอขายหลักทรัพย์แสดงต่อสำนักงานได้ว่าบุคคลดังกล่าวสามารถเข้าถึงและตรวจสอบข้อมูลที่จำเป็นต่อการตัดสิน