(Employee Stock Option Plan) โดยการเสนอขายหลักทรัพย์ ดังกล่าวกระท าได้โดยชอบด้วยกฎหมายหรือกฎเกณฑ์ของประเทศไทย หรือตามกฎหมายหรือ กฎเกณฑ์ต่างประเทศที่ใช้บังคับกับบริษัทจดทะเบียน (6) การได้หุ้นจากการเข้าร่วม
อาทิเช่น สัญญาซื้อขายล่วงหน้า (Forward) ออปช่ัน (Option) สวอป (Swap) เป็นต้น ทั้งนี้มูลค่าของตราสารดังกล่าวอาจมีการ เปลี่ยนแปลงไปตาม ราคาหลักทรัพย์อ้างอิง หรือสภาวะตลาดได้ • ความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยน
ก่อนครบกําหนด (put option และ call option) เป็นต้น (2) กรณีที่บริษัทมีหลักทรัพย์ที่เป็นตราสารหน้ี เช่น หุ้นกู้ ตั๋วเงิน ให้อธิบายลักษณะสําคัญ ของหลักทรัพย์ดังกล่าว เช่น ประเภทหุ้นกู้ หรือตัว๋เงิน จํานวน
where the issuer can redeem the structured notes before maturity (callable), the risk must be clearly identified that the investors may be exposed to the risk if the issuer exercises a call option i.e
สัญญาซื้อขายล่วงหน้ามาโดยทางมรดก (5) การได้หลักทรัพย์จากการเสนอขายหลักทรัพย์ที่ออกใหม่เนื่องจากการเป็นกรรมการหรือพนักงานของบริษัท (Employee Stock Option Plan) โดยการเสนอขายหลักทรัพย์ ดังกล่าวกระทำได้โดย
Stock Option Plan) โดยการเสนอขายหลกัทรัพย ์ ดงักล่าวกระท าไดโ้ดยชอบดว้ยกฎหมายหรือกฎเกณฑข์องประเทศไทย หรือตามกฎหมายหรือ กฎเกณฑต์่างประเทศท่ีใชบ้งัคบักบับริษทัจดทะเบียน (6) การไดหุ้น้จากการเขา้ร่วมโครงการ
ทรัพย์จากการเสนอขายหลักทรัพย์ที่ออกใหม่เนื่องจากการเป็นกรรมการหรือพนักงานของบริษัท (Employee Stock Option Plan) โดยการเสนอขายหลักทรัพย์ดังกล่าวกระทำได้โดยชอบด้วยกฎหมายหรือกฎเกณฑ์ของประเทศไทย หรือตามกฎหมาย
necessary. (2) a procedure for communication and providing services, namely: (a) compiling and assessing information of clients to get to know clients and assess the suitability of their investments or
procedure for communication and providing services, namely: (a) compiling and assessing information of clients to get to know clients and assess the suitability of their investments or transactions; (b
procedure for communication and providing services, namely: (a) compiling and assessing information of clients to get to know clients and assess the suitability of their investments or transactions; (b