เคราะหหรือผูลงทุน บริษัทตองจัดทําและ แสดงประมาณการดังกลาวไวในแบบแสดงรายการขอมูลประจําปดวย 14. การวิเคราะหและคําอธิบายของฝายจัดการ (Management Discussion and Analysis: MD&A) ใหเปดเผยการวิเครา
แบบแสดงรายการข้อมูลการเสนอขายหลักทรัพย์ - ร่าง - แบบแสดงรายการข้อมูลการเสนอขายหลักทรัพย์ (แบบ 69-1-F) บริษัท .......... (ชื่อของบริษัทที่เสนอขายหลักทรัพย์) ….....… เสนอขาย ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ...........................
ประกาศคณะกรรมการกำกับตลาดทุน ประกาศคณะกรรมการก ากบัตลาดทุน ท่ี ทธ. 35/2556 เร่ือง มาตรฐานการประกอบธุรกิจ โครงสร้างการบริหารงาน ระบบงาน และการใหบ้ริการของผูป้ระกอบธุรกิจหลกัทรัพย ์ และผูป้ระกอบธุรกิจสัญญาซ้ือขายล่วงหนา้ (ฉบบัประมวล) __________________ อาศยัอ านาจตามความในมาตรา 16/6 และมาตรา 113 แห่งพระราชบญัญติัหลกัทรัพย์ และตลาดหลกัทรัพย ์พ.ศ. 2535 ซ่ึงแกไ้ขเพิ่มเติมโดยพระราชบญัญติัหลกัทรัพยแ์ละตลาดหลกัทรัพย ์ (ฉบบัท่ี 4) พ.ศ. 2551 มาตรา 98(3) (5) และ (7) มาตรา 100 วรรคสอง มาตรา 109 วรรคหน่ึง มา...
Discussion and Analysis: MD&A) ให้เปิดเผยการวิเคราะห์และอธิบายถึงการด าเนินงานและฐานะทางการเงินในมุมมองของ ฝ่ายจัดการ โดยระบุสาเหตุและปัจจัยที เกี ยวข้องด้วย อย่างน้อยในประเด็นดังต่อไปน้ี ทั้งน้ี สามารถใช้กราฟ
ธุรกิจเพื่อความยั่งยืน 25 4. การวิเคราะห์และคำอธิบายของฝ่ายจัดการ 38 (Management Discussion and Analysis: MD&A) 5. ข้อมูลทั่วไปและข้อมูลสำคัญอื่น 40 ส่วนที่ 2 การกำกับดูแลกิจการ 6. นโยบายการกำกับดูแลกิจการ
> (2)ꃂ ⌀㈎∎㈎ᤎᜎ㈎Ď㈎⌎䀎㐎ᤎ⨎㌎⬎⌎ㄎᨎ⌎ⴎᨎ⌎『∎『䀎✎┎㈎⬎Ď䀎ᐎ㜎ⴎᤎ䄎⌎ĎȎⴎᬎ㔎ᨎㄎഎ㔎㰎⼀瀀㸀ഀ㰀瀀㸀⠀㌀⤀숀 การวิเคราะห์และคำอธิบายระหว่างกาลของฝ่ายจัดการ (Interim Management Discussion and Analysis) (4)ꃂ ⌀㈎∎㈎ᤎᬎ
ഀ㰀瀀㸀⠀⤀숀 งบการเงิน (2)ꃂ ⌀㈎∎㈎ᤎᜎ㈎Ď㈎⌎䀎㐎ᤎ⨎㌎⬎⌎ㄎᨎ⌎ⴎᨎ⌎『∎『䀎✎┎㈎⬎Ď䀎ᐎ㜎ⴎᤎ䄎⌎ĎȎⴎᬎ㔎ᨎㄎഎ㔎㰎⼀瀀㸀ഀ㰀瀀㸀⠀㌀⤀숀 การวิเคราะห์และคำอธิบายระหว่างกาลของฝ่ายจัดการ (Interim Management Discussion and Analysis)
ยี่สิบ ให้บริษัทที่ออกหลักทรัพย์จัดทำการวิเคราะห์และคำอธิบายระหว่างกาลของฝ่ายจัดการ (Interim Management Discussion and Analysis) โดยอย่างน้อยให้แสดงถึงสาเหตุและปัจจัยสำคัญที่ทำให้เกิดความแตกต่าง รวมทั้งผลก