Compliance: GRC) แก่ ผู้บริหาร  อบรมให้ความรู้และประเมินความรู้ความเข้าใจเก่ียวกบัการปฏิบตัิตามจรรยาบรรณของพนกังานและ นโยบายการปอ้งกนัการหาผลประโยชน์ในหน้าที่โดยมิชอบผา่นระบบ e-Learning  สนบัสนนุให้พนกังาน

อบรมให้ความรู้และประเมินความรู้ความเข้าใจเก่ียวกับการปฏิบตัิตามจรรยาบรรณของ พนกังานและนโยบายการปอ้งกนัการหาผลประโยชน์ในหน้าที่โดยมิชอบผา่นระบบ e-Learning • จดักิจกรรมปฐมนิเทศผู้บริหารและพนกังานใหม ่ 10

opinions to the SEC Office in any matter relating to compliance with the provisions under this Chapter or [iii] announce a guideline and give instruction for process according to the guideline to the SEC

Scorecard concept in four strategic perspectives: finance, customer, internal business process and learning and growth, that will be major drivers for EGCO’s future sustainable growth. The strategic plan for

subsidiaries which are Innovative Learning and Design (Thailand) Co., Ltd., KPN Music Academy Company Limited, KPN Tutoring Company Limited, Penta Systems Co., Ltd., Siam Wilson Learning Co., Ltd. and Sport

CO... PACIFIC ASSETS PUBLIC COMPANY LIMITED PACIFIC FINANCE & SECURITIES PUBLIC CO... PACIFIC LEARNING CORPORATION ) PUBLIC ... PACIFIC PIPE PUBLIC COMPANY LIMITED PACK DELTA PUBLIC COMPANY LIMITED PAE

. INGRESS MALINDO VENTURES P.T. INGRESS TECHNOLOGIES INDONESIA PACE DEVELOPMENT CORPORATION PUBLIC COMPANY LIMITED PACIFIC LEARNING CORPORATION ) PUBLIC COMPANY LIMITED PACIFIC PIPE PUBLIC COMPANY LIMITED

และประเมินความรู้ความเข้าใจเก่ียวกับการปฏิบตัิตามจรรยาบรรณของ พนกังานและนโยบายการปอ้งกนัการหาผลประโยชน์ในหน้าที่โดยมิชอบผา่นระบบ e-Learning • อบรมให้ความรู้หลกัสตูรการก ากบัดแูลกิจการที่ดี Corporate

 ด าเนินโครงการอบรมให้ความรู้และประเมินความรู้ความเข้าใจเก่ียวกบัการปฏิบตัิตามจรรยาบรรณของ พนกังานและนโยบายการป้องกนัการหาผลประโยชน์ในหน้าที่โดยมิชอบผา่นระบบ e-Learning อยา่งตอ่เนื่อง  สื่อความนโยบาย

ต่อเน่ือง ทัง้ในระดบัคณะกรรมการ ธนาคาร ผู้บริหารระดับสูง พนักงาน ลูกค้า และคู่ค้าของธนาคาร ผ่านการจัดท าสื่อ ในรูปแบบต่าง ๆ อาทิ e-Learning, Security Newsletter, Cyber News Alert, เกมส์ออนไลน์ และ