(Interim Management Discussion and Analysis) โดยอย่างน้อยให้แสดงถึงสาเหตุและปัจจัยสำคัญที่ทำให้เกิดความแตกต่าง รวมทั้งผลกระทบที่เกิดจากปัจจัยดังกล่าว และส่งต่อสำนักงานพร้อมกับการจัดส่งงบการเงิน
Management Discussion and Analysis) โดยอย่างน้อยให้แสดงถึงสาเหตุและปัจจัยสำคัญที่ทำให้เกิดความแตกต่าง รวมทั้งผลกระทบที่เกิดจากปัจจัยดังกล่าว และส่งต่อสำนักงานพร้อมกับการจัดส่งงบการเงิน ข้อ 23ꃂ 숀
-Translation- No. ECF2 044/2561 3 December 2018 Subject: Notification of the resolutions of the Board of Directors’ Meeting approving the investment in purchasing the ordinary shares of S-TREK (Thailand) Co., Ltd., capital increase, and the issuance and allocation of the newly issued ordinary shares to the specific person under the private placement basis, and the schedule for Extraordinary General Meeting No. 1/2019 To President The Stock Exchange of Thailand Enclosure 1. Information Memorandum...
No. ECF2 044/2561 3 December 2018 Subject: Notification of the resolutions of the Board of Directors’ Meeting approving the investment in purchasing the ordinary shares of S-TREK (Thailand) Co., Ltd., capital increase, and the issuance and allocation of the newly issued ordinary shares to the specific person under the private placement basis, and the schedule for Extraordinary General Meeting No. 1/2019 (Additional) To President The Stock Exchange of Thailand Enclosure 1. Information Memorandum...
-Translation- No. ECF2 005/2019 17 January 2019 Subject: Cancellation of the resolutions of the Board of Directors’ Meeting No. 13/2018 in relation to the investment in the ordinary shares of S-TREK (Thailand) Co., Ltd., the investment in the ordinary shares of S-TREK (Thailand) Co., Ltd., capital increase, and the issuance and allocation of the newly issued ordinary shares to the specific person under the private placement basis, and the schedule for 2019 Annual General Meeting of Shareholders...
กระบวนการบริหารจัดการ IT Risk โดยมีรายละเอียดอย่างน้อย ดังนี้ (1) การระบุความเสี่ยง (risk identification) (2) การวิเคราะห์ความเสี่ยง (risk analysis) (3) การประเมินค่าความเสี่ยง (risk evaluation) (4) การจัดการ
TISCOTH หนังสือชี้ชวนส่วนข้อมูลกองทุนรวม กองทุนเปิด ทิสโก้ ไชน่า A-Shares อิควิต้ี เพือ่การเลี้ยงชีพ 1 หนังสือชี้ชวนส่วนข้อมูลกองทุนรวม กองทุนเปิด ทิสโก้ ไชน่า A-Shares อิควิตี้ เพื่อการเลี้ยงชีพ (TISCO China A-Shares Equity RMF: TCHARMF) ค าเตือน : * ผู้ลงทุนไม่สามารถน าหน่วยลงทุนของกองทุนรวมเพือ่การเลีย้งชีพไปจ าหน่าย โอน จ าน า หรือน าไปเป็นประกนั * ผู้ถือหน่วยลงทุนของกองทุนรวมเพื่อการเลีย้งชีพจะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ทางด้านภาษี หากไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขการลงทุนและจะต้องคืนสิทธิประโยชน์ ทางภาษ...
TISCOTH หนังสือชี้ชวนส่วนข้อมูลกองทุนรวม กองทุนเปิด ทิสโก้ FinTech 1 หนังสือชี้ชวนส่วนข้อมูลกองทุนรวม กองทุนเปิด ทิสโก้ FinTech (TISCO FinTech Fund: TFINTECH) ค ำเตือน : * กองทุนเปิด ทิสโก้ FinTech จะลงทุนในกองทุน BGF FinTech Fund ชนิดหน่วยลงทุน I2 USD (กองทุนหลัก) ซึ่งมีนโยบำยลงทุนอย่ำงน้อย 70% ของมูลค่ำ ทรัพย์สินของกองทุนหลักในตรำสำรทุนของบริษัทท่ัวโลกท่ีมีกำรด ำเนินกิจกรรมทำงเศรษฐกิจซึ่งประกอบไปด้วยกำรวิจัย กำรพัฒนำ กำรผลิต และ/หรือ จัดจ ำหน่ำยเทคโนโลยีท่ีน ำไปประยุกต์ใช้ในกำรด ำเนินธุรกิจท่ี...
Microsoft Word - UESG_Q&A_ปรับตาม SRI Fund กองทนุเปิด ยไูนเตด็ อิควิตี ้ซสัเทนเนเบิล โกลบอล ฟันด์ 1 กองทุนเปิด ยูไนเต็ด อิควิต้ี ซสัเทนเนเบิล โกลบอล ฟันด ์ United Equity Sustainable Global Fund : UESG-M สําหรบัรอบระยะเวลาบญัชีท่ี 3 ส้ินสดุวนัท่ี 31 กรกฎาคม 2566 ท่านสามารถดูขอ้มูลโครงการจดัการกองทุนรวมและขอ้ผกูพนัระหวา่งผูถื้อหน่วยลงทุนกบับริษทัจดัการของกองทุนน้ีไดท่ี้ www.uobam.co.th โดยถือวา่เอกสารดงักล่าวเป็นส่วนหน่ึงของหนงัสือช้ีชวนฉบบัน้ี หนงัสือช้ีชวนส่วนขอ้มลูกองทนุรวม กองทนุเปิด ยไูนเตด็...
รายละเอยีดโครงการจดัการ กองทนุเปิด ทสิโก ้ไชนา่ A-Shares อคิวติ ี ้ เพือ่การเลีย้งชพี สารบญั ค ำจ ำกดัควำม / ค ำนยิำม : ................................................................................................................ 1 1. ชือ่ ประเภท และอำยขุองโครงกำรจัดกำรกองทนุรวม : ......................................................................... 4 2. จ ำนวนเงนิทนุของโครงกำรจัดกำรกองทนุรวม มลูคำ่ทีต่รำไว ้จ ำนวน ประเภท รำคำของหน่วยลงทนุ ทีเ่สนอขำย : ………………………………………………………………………………………………...