previous quarter and above the lower bound of the Bank of Thailand’s target range of 1-4 percent. At the same time, core inflation was 0.6 percent, down from 0.7 percent in the previous quarter. In the first
เนินงานโดยรวม (Core Revenue) ปี 2561 ไว้ที4ร้อยละ 5 โดยคาดวา่การเติบโตของรายได้มาจากโรงแรมดสุติธานี ที4ภเูก็ต มะนิลา มลัดีฟท์ และหวัหินเป็นหลกั และยงัคง คาดการณ์ EBITDA Margin จากการดาํเนินงานปกติไว้
nature of and reason for the plan, an estimate of the amount of expenditures including the amount of expenditures already paid, a description of the method of financing the activity, the estimated dates of
allocation of the newly issued shares, which was the share price between 31 August 2017 – 20September 2017 equal to THB 1.25 per share (source: SETSMART from www.setsmart.com)). 2.2 The Company’s plan in case
per share (source: SETSMART from www.setsmart.com)). 2.2 The Company’s plan in case there are fractional shares remaining: Round down 3. Schedule for shareholders meeting to approve the capital increase
Meeting of Shareholders No. 1/2018 3. Approved the issuance of the Warrant to purchase ordinary share for Employees Stock Option Plan (CCET-WC), distributed to directors and/or employees of the Company and
กรณีฉุกเฉิน (Backup and IT Continuity Plan) 7. การควบคุมการปฏิบัติงานประจำด้านคอมพิวเตอร์ (Computer Operation) 8. การควบคุมการใช้บริการด้านงานเทคโนโลยีสารสนเทศจากผู้ให้บริการรายอื่น (IT Outsourcing
transaction : The Company has a plan to do the potential growth business especially health and aging society business relating with the main business of the Company, medical device business. Value of