ธุรกิจและสิทธิมนุษยชน (UNGPs) ในการประชุมหัวข้อเรื่องธุรกิจและสิทธิมนุษยชนในทวีปเอเชีย – บทเรียน ความท้าทาย และนวัตกรรม ในช่วงที่ 1 “ความคืบหน้าของการดำเนินการภาครัฐต่อแผนปฏิบัติการระดับชาติ (National

สามารถนำมาปรับใช้เพื่อให้เป็นตามแนวทางของหลักการ UNGPs และพัฒนาขีดความสามารถในการแสดงข้อมูลด้านสิทธิมนุษยชนในการดำเนินธุรกิจ ตามกระบวนการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (HRDD) โดยมีผู้แทนจากบริษัทจดทะเบียน

Human Rights : UNGPs) และแนวปฏิบัติในการตรวจสอบธุรกิจอย่างรอบด้านของ OECD สำหรับการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบ ณ กรุงเทพฯ เมื่อวันที่ 26 - 27 มีนาคม 2569การอบรมเชิงปฏิบัติภายใต้โครงการระยะที่ 4 กำหนด

(UNDP) และสมาคมเครือข่ายโกลบอลคอมแพ็กแห่งประเทศไทย (GCNT) จัดงานสัมมนาออนไลน์ “ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนในตลาดทุนไทย เนื่องในโอกาสครบรอบ 10 ปี หลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (UNGPs

ด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน ระยะที่ 1  (พ.ศ. 2562 – 2565) หรือ แผน NAP โดยใช้หลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (UNGPs) ซึ่งหลักสูตรดังกล่าวจะช่วยให้ภาคธุรกิจสามารถไปปรับใช้ในการดำเนิน

สอดคล้องกับหลักการชี้แนะขององค์การสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (The United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights : หลักการ UNGPs) และมุ่งเน้นการนำการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบ

United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs), and to emphasize HRDD throughout the value chain, with the goal of integrating these practices into the 56-1 One Report. During the

ถึงสิทธิมนุษยชนตลอดห่วงโซ่คุณค่า สอดคล้องกับหลักการขององค์การสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (The United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights : UNGPs) และมุ่งเน้นการตรวจสอบ

Guiding Principles on Business and Human Rights : UNGPs) และมุ่งเน้นการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence : HRDD) ตลอดห่วงโซ่คุณค่าในภาคปฏิบัติและนำไปสู่การเปิดเผยข้อมูลในแบบ 56-1

United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs), and emphasize HRDD throughout the value chain, with the goal of integrating these practices into the 56-1 One Report. During the