Guiding Principles on Business and Human Rights : UNGPs) และมุ่งเน้นการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence : HRDD) ตลอดห่วงโซ่คุณค่าในภาคปฏิบัติและนำไปสู่การเปิดเผยข้อมูลในแบบ 56-1

United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs), and emphasize HRDD throughout the value chain, with the goal of integrating these practices into the 56-1 One Report. During the

สหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (The United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights : UNGPs) ได้อย่างเป็นรูปธรรม สอดคล้องตามหลักพันธกิจที่ ก.ล.ต. ได้รับมอบหมายจากคณะรัฐมนตรีตามแผนปฏิบัติ

สหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (United Nations Guiding Principles on Business and Human https://www.sec.or.th/TH/Pages/News_Detail.aspx?SECID=10119

Guiding Principles on Business and Human Rights : UNGPs) และมุ่งเน้นการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence : HRDD) ตลอดห่วงโซ่คุณค่าในภาคปฏิบัติและนำไปสู่การเปิดเผยข้อมูลในแบบ 56-1

Guiding Principles on Business and Human Rights : UNGPs) และมุ่งเน้นการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence : HRDD) ตลอดห่วงโซ่คุณค่าในภาคปฏิบัติและนำไปสู่การเปิดเผยข้อมูลในแบบ 56-1

เพื่อช่วยส่งเสริมให้ภาคธุรกิจดำเนินการด้วยความเคารพสิทธิมนุษยชนตามหลักการชี้แนะขององค์การสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจ กับสิทธิมนุษยชน (The United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights : หลัก

รัฐที่ได้รับมอบหมายให้มีพันธกิจในการส่งเสริมความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนตามหลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (United Nations Guiding Principles on Business and Human

United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights in Thailand) เมื่อวันพุธที่ 31 พฤษภาคม 2560 ณ  ศูนย์ประชุมสหประชาชาติ ถนนราชดำเนินนอก กรุงเทพ และการลงนาม “ปฏิญญาความร่วมมือเพื่อขับเคลื่อน

Industry Consultative Panels, and gathered comments on and recommendations for the Roadmap. A representative from the United Nations Development Programme (UNDP) also shared insights on the Guiding