กชนใหส้งูขึน้ เอไอเอสไดว้างเป้าหมายการเปลีย่นแปลงองค์กรจาก ผูใ้หบ้รกิารดจิทิลัไลฟ์ (Digital Life Service Provider) สู่ Cognitive Tech-Co ดว้ย การพฒันารากฐานส าคญั 3 แกน ไดแ้ก่ โครงขา่ยอตัโนมตัิ (Autonomous
ใหบ้รกิารดจิทิลัไลฟ์ (Digital Life Service Provider) สู่ Cognitive Tech-Co ดว้ยการพฒันารากฐานส าคญั 3 แกน ไดแ้ก่ โครงข่ายอตัโนมตัิ (Autonomous Network), ระบบไอทอีจัฉรยิะ (IT Intelligence) และ การวเิครา
ดัชนี (composition) มีการ diversified อย่างเหมาะสม 2. มีการจัดทำดัชนี โดย index provider ที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล และมีวิธีการจัดทำที่โปร่งใสชัดเจน และชัดเจน 3. มีการเปิด
เป็นอิสระ (external review provider) เพื่อทำหน้าที่ดังนี้ (ก) ให้ความเห็นหรือรับรองเกี่ยวกับกรอบและลักษณะการเสนอขายตราสาร (framework) ว่าเป็นไปตาม
> ตามส่วนที่ ๖ ของภาคผนวกนี้ (๓) จัดให้มีผู้ประเมินภายนอกที่เป็นอิสระ (external review provider) เพื่อทำหน้าที่ดังนี้
่ การฝึก วิธีปฏิบัต ิ ด้านการขาย การควบคุมดูแล training provider การวัดผล การอบรม รูปแบบ การจัดอบรม แบบอื่น 3.2 การฝึกอบรมแก่คนขาย 3.2.1 จัดอบรมให้ความรู้แก่คนขายเพื่อเติมเต็มจุดอ่อนด้านความรู้หรือทักษะ
ทีเ่ป็นหน่วยลงทุนและตราสารหนี้ 14 ปัจจัยที่ควร คำนึงถึง ในการอบรม คนขาย การอบรม คนขายใน product ใหม่ การฝึก วิธีปฏิบัต ิ ด้านการขาย การควบคุมดูแล training provider การวดัผล การอบรม รูปแบบ การจัดอบรม แบบอืน่
ให้แก่บุคคลในวงจ ากัด (Private Placement) ตามโครงการแปลงหนี้เป็นทุน ดังนี ้ ที่ GST/ELCID-13/2562 การแปลงหนี้เป็นทุน การเพิ่มทุนจดทะเบียน การจัดสรรและเสนอขายหุ้นสามัญเพิ่มทุนของบริษัท จี สตีล จ ากัด
งบริษทัฯ จาํนวน บาทใหแ้ก่บุคคลในวงจาํกดั (Private Placement) คือ Consistent Record Sdn Bhd ทีเกียวโยงกนักับบริษทัฯ ในราคาเสนอขายหุ้นละ 4.00 บาท รวมเป็นมูลค่าทั& งสิ&น 220,000,000 หนา้ 2 จาก 4 ของจาํนวน
ริษัทฯ ซึ่งถือเป็นการออกและจัดสรรใบส าคัญแสดงสิทธิต่อบุคคลในวงจ ากัด (Private Placement) โดยไมม่ีคา่ตอบแทน ในอตัราจดัสรร 2 หุ้นบริุมสทิธิเพิ่มทนุ ตอ่ 1 หนว่ย ใบส าคญัแสดงสทิธิ U-W3 อนึง่ รายละเอียดที่ส