ให้พนักงานปฏิบัติงานจากที่บ้าน (Work from Home: WFH) โดยจัดให้มีระบบงานและเทคโนโลยีสารสนเทศที่รองรับ WFH ซึ่งผู้ประกอบธุรกิจสามารถดำเนินการได้แล้วต่อมาผู้ประกอบธุรกิจมีข้อเสนอว่า เพื่อรองรับความปรกติ

(Work from Home) สำหรับผู้ประกอบธุรกิจหลักทรัพย์และผู้ประกอบธุรกิจสัญญาซื้อขายล่วงหน้า (ผู้ประกอบธุรกิจฯ) เพื่ออำนวยความสะดวกและเพิ่มความยืดหยุ่นในการประกอบธุรกิจ รวมทั้งสอดรับกับสถานการณ์การแพร่ระบาดของ

จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ทำให้ผู้ประกอบธุรกิจหลักทรัพย์และผู้ประกอบธุรกิจสัญญาซื้อขายล่วงหน้าจำเป็นต้องให้พนักงานปฏิบัติงานจากที่บ้าน (Work from Home) โดยจัด

inconsistency in business management and reduce the chance of a labor dispute from the unfair termination of his employment. On 28 December 2023, NCL paid for the compensation without disclosing relevant

, which announced in the Royal Gazette on April 5th, 2019. This Labor Protection Act stipulates that the severance pay not less than the wage for the work performed in the last 400 days will be eligible to

. In Q2/2019 and the first six months of 2019, the Group has been affected by According to the Labor Protection Act (No. 7), BE 2562, additional compensation rates have been imposed in the event that

the Labor Protection Act (No. 7) B.E. 2562, which announced in the Royal Gazette on April 5th, 2019. This Labor Protection Act stipulates that the severance pay not less than the wage for the work

affected by According to the Labor Protection Act (No. 7) , BE 2562, additional compensation rates have been imposed in the event that employers terminate employment for employees who have worked for 20

3.78 Million or 15.53% when compared to the same period of 2018. Resulting from increasing in the employment benefit obligation based on the Labor Protection Act (Issue 7) B.E. 2562 which revised in rate