. The Strategic Plan 2020-2022 consists of seven strategies as follows:             (1)  Establishing an Ecosystem for Sustainable Capital Market: To encourage issuers to appreciate the benefits of ESG

, TV, online radio, meeting and seminar organization and production of documentary/hot news 27 To carry on the business of providing contracting work, planning, marketing and publicizing for goods

organization and production of documentary/hot news 27 To carry on the business of providing contracting work, planning, marketing and publicizing for goods, stores, persons, organizations and government

. The strategic divisions offer different products and services and are managed separately because they require different business operation and marketing strategies. The new segments are comprised of 3

with its strategies and policies to engage in the core business of media and content, in which it has expertise, i.e. the production of media business, television media business, and news contents. The

PerformanceExecutive Summary Significant Events Management Discussion & Analysis Q4/2021 2 Strategies Targets AND STRATEGIC DIRECTIONS IN 2022: 2.2 (6.1) 0.7 3.9 Th ai la n d G D P A n n u al G ro w th R at e

ท่ี EQCR  สั่งใหผู้ส้อบบญัชีจดัใหมี้การติดตามผลในเร่ืองท่ีส านกังานก าหนดและใหร้ายงานผล ต่อส านกังาน เช่น ก าหนดใหมี้การสอบทานงานสอบบญัชีเพิ่มเติมก่อนออกรายงานการสอบบญัชี (hot file review) - ในกรณีท่ีส

ทรัพยส์นิของ ลูกคา้ถูกเก็บไวใ้น cold wallet / cold storage % ของมูลค่า ทรัพยส์นิของ ลูกคา้ทีถู่กเก็บ ไวใ้น cold wallet/cold storage เทยีบ กับ hot wallet สัดส่วน (%) ของมูลค่าทรัพยส์นิของลูกคา้ที่ อยู่ภาย

ลูกค้าถูกเก็บไว้ใน cold wallet / cold storage % ของมูลค่าทรัพย์สินของลูกค้าที่ถูกเก็บไว้ใน cold wallet/cold storage เทียบกับ hot wallet สัดส่วน (%) ของมูลค่าทรัพย์สินของลูกค้าที่อยู่ภายใต้การดูแลของบริษัท

PET resin and polyester.  Signed an agreement with Ioniqa and Unilever for chemical recycling of PET waste in Europe.  Evolving HR strategies by launching the i-Lead, v-Lead and Shadow Talent