กสถำบันไทยพัฒน์ให้ เป็น 1 ใน 100 บริษัทจดทะเบียน ที่มีควำมโดดเด่นในกำรด ำ เนินธุรกิจด้ำนสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมำภิบำล ประจ ำปี 2563 (Environmental Social and Governance: ESG) หรือที่เรียกว่ำกลุ่มหลัก

เลือกจำกสถำบันไทยพัฒน์ ให้เป็น 1 ใน 100 บริษัทจดทะเบียน ที่มีควำมโดดเด่นในกำรด ำเนินธุรกิจด้ำนสิ่งแวดล้อม สังคม และ ธรรมำภิบำล ประจ ำปี 2562 (Environmental Social and Governance: ESG) หรือที่เรียกว่ำกลุ่ม

เนินธุรกิจด้ำนสิ่งแวดล้อม สังคม และ ธรรมำภิบำล ประจ ำปี 2562 (Environmental Social and Governance: ESG) หรือที่เรียกว่ำกลุ่มหลักทรัพย์ ESG100 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 และหุ้นของบริษัทได้รับกำรคัดเลือกให้เข้ำ

(Environmental, Social and Governance: ESG) โดยรายชือหุ้นของบริษทัทีมีส่วนร่วมรับผิดชอบต่อสังคมทีกองทุนจะ ลงทุนจะเป็นบริษทัทีผ่านเกณฑ์การคดัเลือกและประกาศโดยสถาบนัทีมีความน่าเชือถือ และ/หรือผ่านเกณฑ์การคดัเลือก ขอ

and Governance: ESG) โดยรายชือหุ้นของบริษทัทีมีส่วนร่วมรับผิดชอบต่อสังคมทีกองทุนจะ ลงทุนจะเป็นบริษทัทีผ่านเกณฑ์การคดัเลือกและประกาศโดยสถาบนัทีมีความน่าเชือถือ และ/หรือผ่านเกณฑ์การคดัเลือก ของบริษทัจดัก

ดงันี ้  จัดตั ้งคณะกรรมการก ากับความเสี่ ยง เพื่อยกระดับโครงสร้างการบริหารจัดการความเสี่ยง (Risk Governance) ให้มีกลไกการก ากบัดแูลที่มีความเป็นอิสระสงูขึน้ และเพื่อเพิ่มประสิทธิผลในการจดัการความ เสีย่ง

UNOFFICIAL TRANSLATION Codified up to No. 10 As of 24 October 2018 Readers should be aware that only the original Thai text has legal force and that this English translation is strictly for reference. Notification of the Capital Market Supervisory Board No. Tor Lor Thor. 8/2557 Re: Rules on Personnel in the Capital Market Business ____________________________ By virtue of Section 16/6 and Section 113 of the Securities and Exchange Act B.E. 2535 (1992), as amended by the Securities and Exchange A...

เผยการปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลการลงทุนสำหรับผู้ลงทุนสถาบัน (Investment Governance Code for Institutional Investors) 03/08/2560 01/09/2560   ประกาศสำนักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. ที่ สธ. 10/2558 หลักเกณฑ์ในราย

งานระบบเทคโนโลยีสารสนเทศดังกล่าว (IT Governance) ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ  รวมทั้งมีการบริหารจัดการความเสี่ยงและจัดสรรทรัพยากรอย่างเหมาะสมโดยคณะกรรมการและผู้บริหารให้สอดคล้องกับมาตรฐานที่องค์การ

 อบรมและประเมินความรู้ความเข้าใจเก่ียวกับการปฏิบตัิตามจรรยาบรรณของพนกังานและนโยบาย การปอ้งกนัการหาผลประโยชน์ในหน้าที่โดยมิชอบผา่นระบบ e-Learning  อบรมหลกัสตูร Governance, Risk Management and Compliance