โครงการ Employees Stock Option Plan (“CCET-WC”) ให้กบักรรมการ และ/หรือ พนักงานของบริษทัฯ และบริษทัยอ่ย จ านวนไม่เกิน 225,000,000 หน่วย โดยบริษทัจะน าเสนอต่อท่ีประชุมผูถื้อหุ้นเพ่ืออนุมติั โดยรายละเอียดของ
price between 31 August 2017 – 20September 2017 equal to THB 1.25 per share (source: SETSMART from www.setsmart.com)). 2.2 The Company’s plan in case there are fractional shares remaining: Round down 3
โครงการ Employees Stock Option Plan (“CCET-WC”) ให้กบักรรมการ และ/หรือ พนกังานของบริษทัฯ และบริษทัย่อย จ านวนไม่เกิน 225,000,000 หน่วย โดยบริษทัจะน าเสนอต่อท่ีประชุมผูถื้อหุ้นเพ่ืออนุมติั โดยรายละเอียดของ
in the SET system later on B. The Company’s plan in case where there are fractions of shares remaining any fractions shall be rounded down. 2.2 Allotment of new shares under the General Mandate
other words, the first date of offering the newly issued ordinary shares under the Private Placement basis, which shall be informed by the Company in the SET system later on B. The Company’s plan in case
into this transaction is consistent with the strategic plan in the business operation of the Company, which emphasizes on investment expansion in line with the strategy aiming at growth alongside the PTT
megawatts of electricity and 170 to 300 ton per hour of steam. The project has 2 PPAs with EGAT (Firm type) at 90 megawatts each, lasting 25 years and, PPA with IRPC Group for 60 megawatts of electricity and
MERCURIA with reference to the evaluation of asset of Origin Grand by an independent valuation firm under the Joint Venture Agreement and the Share Purchase Agreement. In this regard, after due consideration
calculating the value of Net Tangible Assets shall be subject to the mutual agreement between the Company and MERCURIA with reference par value of Origin Grand by an independent valuation firm under the Joint
กัทรัพยเ์ป็นราคา ท่ีแน่นอน (firm quotation) หรือเป็นราคาท่ีอาจเปล่ียนแปลงได ้(indicative quotation) ในกรณีท่ีผูป้ระกอบธุรกิจเสนอราคาซ้ือขายหลกัทรัพยเ์ป็นราคาท่ีแน่นอน ผูป้ระกอบธุรกิจ ตอ้งปฏิบติัดงัต่อไปน้ี (1