Company launched “AEON Wellness Platinum Card” in the fourth quarter of 2021. A card fits into lifestyle of health together with exclusively privileges up to 15% discount at participated Hospitals and

" !45686 8 1,000 Q# ก # 100 !8N UKก!U$!กก3!!ก!UKก!Uก !45686 8 900 "! ก " ก7 K *$!กก3Uก !45686 8 100 "! ก # ก7 K #3" - ก! ก ! "#!$ %,8!!ก!UKก!6 4,#3"* ,Uกก! ก 78Q# ก ! "#!$ % (Loyalty Fee !, Rebate

เหมาะสม การ rebate การใชแ้ละเปิดเผย trader ID เป็นตน้ 6 แนวทางปฏิบติัเพิ่มเติมส าหรับผูแ้นะน าการลงทุน 4.3 ตอ้งปฏิบติัตามหลกัเกณฑใ์นการปฏิบติังานท่ีสมาคมบริษทัจดัการลงทุนก าหนด ตวัอยา่งคือ แนวทางการปฏิบ

เหมาะสม การ rebate การใชแ้ละเปิดเผย trader ID เป็นตน้ 6 แนวทางปฏิบติัเพิ่มเติมส าหรับผูแ้นะน าการลงทุน 4.3 ตอ้งปฏิบติัตามหลกัเกณฑใ์นการปฏิบติังานท่ีสมาคมบริษทัจดัการลงทุนก าหนด ตวัอยา่งคือ แนวทางการปฏิบ

rebate การใช้หรือเปิดเผย trader ID เป็นต้น (3) ต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การจัดทำบทวิเคราะห์ที่มีคุณภาพของสมาคมนักวิเคราะห์ การลงทุน สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ แนวทางในการปฏิบัติ

duration มากกว่า 3 ป ี - เสนอให้บริษัทจัดการเปิดเผยค่าธรรมเนียม rebate ที่กองทุนรวมฟีดเดอร์ได้รับจากกองทุนรวม ต่างประเทศใน fact sheet ท้ังนี้ ส านักงานเห็นด้วยและจะน าความคิดเห็นต่าง ๆ ไปปรับปรุง fact sheet

significantly changed in 2022 included (1) incentive receivables, increased by THB 104.39 million (+122.17%) from volume rebate incentive from suppliers as the Company’s purchase reach predetermined volumes

ไปแทน (ภายในระยะเวลาไม่เกิน 30 วันก่อนวันครบอายุโครงการ) อัตราส่วนร่วม (Participation Rate: PR) ร้อยละ 50 (อัตราการมีส่วนร่วมในผลตอบแทน ท่ีกําหนดโดยคู่สัญญาหรือผู้ออกตราสาร) อัตราผลตอบแทนชดเชย (Rebate

Additional (Discount) paid in capital: Share discount (10,163) (10,163) Premium on capital reduction 206 206 Retained earnings (deficit) Appropriated: Legal reserve 764 764 Unappropriated (23,099) (22,924) (1

48,776 48,776 Issued and paid-up share capital 34,251 34,251 Warrants 14 14 Additional (Discount) paid in capital: Share discount (10,163) (10,163) Premium on capital reduction 206 206 Retained earnings