และมาตรการรักษา ความมัน่คงปลอดภยัของระบบสารสนเทศใหแ้ก่บุคลากรของผูป้ระกอบธุรกิจและบุคคลภายนอก (human resource security) ท่ีมีการปฏิบติังานโดยมีการเขา้ถึงขอ้มูลหรือระบบงานภายในองคก์ร และด าเนินการ ใหบุ้

resource allocation by their board of directors and executives that is practical and meets the standards established by an international organization concerning capital market supervision is crucial and

personnel training program. 7. Promoting the significance of employee’s honesty 8. Prescription of policy and procedures for human resource management such as the employment and the recruitment of

of policy and procedures for human resource management such as the employment and the recruitment of knowledgeable and competent persons. 9. Supporting staff in developing knowledge, skills and

เพียงพอในด้านฐานะ ทางการเงินของผู้ให้บริการนั้น ให้เป็นตามที่ผู้ประกอบธุรกิจ เห็นสมควร [ระบุเพิ่มใน FAQ] 3. กำรสร้ำงควำมมั่นคงปลอดภัยของระบบสำรสนเทศด้ำนบุคลำกร (human resource security) ข้อก าหนดในประกาศ

อกผูจ้ดัจ าหน่ายท่ีมีประสบการณ์และทรัพยากร (resource) ท่ีเพียงพอซ่ึงจะสามารถใหค้ าแนะน าผูล้งทุนในตราสารนั้นไดอ้ยา่งเหมาะสม (2.2) ตอ้งอ านวยความสะดวกแก่ผูจ้ดัจ าหน่ายในเร่ืองดงัน้ี - การท า product due

ปลอดภัยของระบบสารสนเทศ (Organization of Information Security) [หน้า 5] 3. การสร้างความมั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศด้านบุคลากร (Human Resource Security) [หน้า 10] 4. การบริหารจัดการทรัพย์สินสารสนเทศ (Asset

Together” event from Mr. Jatuporn Buruspat, Permanent Secretary of the Ministry of Natural Resource and Environment, who presided over the award ceremony. The event hosted by the Thailand Greenhouse Gas

ปลอดภัยของระบบสารสนเทศด้านบุคลากร (human resource security) · การบริหารจัดการทรัพย์สินสารสนเทศ (asset management) · การควบคุมการเข้าถึงข้อมูลและระบบสารสนเทศ (access control) · การควบคุมการเข้ารหัสข้อมูล

;  (2) รับผิดชอบงานด้านบริหารบุคคลของสำนักงาน (human resource management) ซึ่งรวมถึงการจัดโครงสร้างองค์กร จัดทำแผนอัตรากำลัง การสรรหาพนักงาน การประเมินผล การจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ