its growth momentum after uplifting brand image together with good offtake for cooling powder and perfume mist launched in 2018, while Exit (our male grooming brand) performed well since introduction of

เหน็ของสํานักงาน 1.2 ควรใหมี exit clauseที่จะไมดํารงอัตราสวน ดังกลาว หากเกิดจากปจจยัทีค่วบคุมไมได เชน สภาพตลาด โดยคํานึงถึงประโยชนของผูถือหนวย เปนสําคัญ (ตามนส.เวียนที่ กลต.น.(ว) 12/2549

รวมคำนวณภาษีดวย โดย บลจ.กสิกรไทย จะหักภาษี ณ ที่จายเบื้องตน ตามอัตรากาวหนา หากขายคนืหนวยลงทุนทีถ่อืครองตำ่กวา 1 ป จะเสยี Exit Fee 1.50% ของมลูคาซือ้ขาย 1. 2. 3. กรณีซื้อเกินสิทธิ SSF (สวนที่

วยลงทุนทีถ่อืครองตำ่กวา 1 ป จะเสยี Exit Fee 1.50% ของมลูคาซือ้ขาย 1. 2. 3. กรณีซื้อเกินสิทธิ SSF (สวนที่เกิน 30% ของรายไดที่ตองเสียภาษีหรือเกิน 200,000 บาท แลวแตกรณี) เงนิคาซือ้หนวยลงทนุสวน

Thailand’s target range of 1-4 percent. At the same time, core inflation was at 0.61 percent, a slight decrease from 0.66 percent in the same period last year, reflecting a gradual recovery in domestic

forecast for MACO at a growth rate of 30 – 35%, or standing at the range of THB 2,300 – 2,400mn. Despite the unexpected circumstances, we aim to turn those challenges to our advantage and strengthen

been valued by a range of valuation methods including relative valuation as reflected by relevant trading companies, precedent transactions and discounted cash flows. 5. The General Characteristics of

are major kiln repairs scheduled for the second half of 2018 which will require considerable Capex investment in the range of 30mTHB however this has been planned and budgeted for. Net cash from

has reduced significantly compared to the same period in 2017. There are major kiln repairs scheduled for the second half of 2018 which will require further Capex investment in the range of 30mTHB

of service fees : Service fees per person in each position range between Baht 16,500 to Baht 17,856, excluding overtime pay. It is expected that the annual service fees, including overtime pay, will