(UNGPs) ไปปรับใช้ตามความเหมาะสมในแต่ละธุรกิจ และนำกระบวนการในการตรวจสอบด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence) ไปประยุกต์ใช้ในการบริหารความเสี่ยงองค์กรได้ โดยมีนางประกายรัตน์ ต้นธีร

(National Action Plan on Business and Human Rights) ระยะที่ 1 (พ.ศ. 2562 – 2565) ซึ่งจะช่วยเผยแพร่บทบาทของ ก.ล.ต. ในการส่งเสริมและสนับสนุนให้ภาคธุรกิจดำเนินกิจการโดยคำนึงถึงสิทธิมนุษยชนอย่างเป็นรูปธรรม และนำ

technology and big data to enhance the online service in various channels, develop data governance, data structure and data security, and groom human resources and organization culture as well as appoint a

of human resources in financial and technology sectors to drive the innovations and bring back healthy society in year 2021 after COVID-19 pandemic. In this year event, participants will experience

government places as well as at the office of Lawyers Council under Royal Patronage and (2) providing legal aids in civil case, criminal cases, human rights protection, administrative order, environmental

, greenhouse gas emission, and respect for human rights, etc.” Form 56-1 One Report will become effective from the financial period ending 31 December 2021. The submission must be within three months as from the

their integration of environmental, social and governance considerations into business practices. The social aspect, in particular, includes respect for human rights and gender equality. This strategic

and Social Development Plan, Bio-Circular-Green (BCG) Economy Model, and the National Action Plan on Business and Human Rights (NAP). It is also one of the driving forces to achieve the United Nations

Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs): The SEC cooperates with the National Human Rights Commission of Thailand in promoting and supporting businesses in the capital market to gain

United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights in Thailand) เมื่อวันพุธที่ 31 พฤษภาคม 2560 ณ  ศูนย์ประชุมสหประชาชาติ ถนนราชดำเนินนอก กรุงเทพ และการลงนาม “ปฏิญญาความร่วมมือเพื่อขับเคลื่อน