ละ หนวยงาน การกํากับดูแลการปฏิบัติงาน การบริหารความเสี่ยง การคัดเลือกและดแูลใหบุคลากรมี คุณสมบัติเปนไปตามลักษณะงานที่ปฏิบัตมิาตรการปองกันการลวงรูขอมูลภายในระหวางหนวยงาน และบุคลากร มาตรการ

ตามแบบทีจ่ัดไว บนเว็บไซตของสํานักงาน (1) รายงานการแตงตั้งผูจัดการของกองทุนรวมโครงสรางพื้นฐาน โดยใหจดัสง ลวงหนากอนการแตงตั้งไมนอยกวาสิบสี่วัน (2) รายงานการสิ้นสุดการแตงตั้งผูจัดการของกอง

นคูสัญญาในฐานะเปนผูซ้ือ (Protection buyer) ในสัญญาซื้อขายลวงหนาที่มสิีนคาหรือตัวแปรเปนอันดบัความนาเชื่อถือหรือเหตุการณที่มีผลตอ การชําระหนี้ของตราสารแหงหนี้ เชน กองทนุรวมนี้สามารถเขาเปนคู

สัญญาซื้อขายลวงหนา ตามมาตราที่ระบุไว ซ่ึงเปนเรื่อง • การบริหารงานโดยทุจริตเกีย่วกับทรัพยสิน หรือผิดตอหนาที่ • การซื้อขายหลักทรัพยหรือสัญญาซื้อขายลวงหนาอนัไมเปนธรรม • การประกอบธรุกิจหลักทรัพย

เงินมัด จํารับและเงินรับลวงหนาจากลูกคา สวนของผูถือหุน ณ วันท่ี 31 มีนาคม 2562 กลุมบริษัทมีสวนของผูถือหุนรวมเพ่ิมข้ึนจากป 2561 (ณ วันท่ี 31 ธันวาคม 2561) จํานวน 1,135.6 ลานบาท คิดเปนเพ่ิมข้ึ

นกูแปลงสภาพ หรือหุนรองรับนั้น (2) หนังสือนัดประชุมผูถือหุนเพ่ือขออนุมัติการออกหุนกูแปลงสภาพและหุนรองรับ ตองจัดสง ไปยังผูถือหุนลวงหนาอยางนอย 14 วันกอนวันประชุม โดยมีขอมูลเพ่ิมเติมดังนี้

ใบสําคัญแสดงสิทธิอนุพันธ (derivative warrant writer) ข. การเปนคูสัญญาในการซื้อขายอนุพันธเพื่อการอื่นที่มิใชเพื่อการปองกนัความเสี่ยงตามที่สํานักงาน ยอมรับ ค. การมีสถานะสัญญาซื้อขายลวงหนาประเภทฟวเจอร

กับชวง เดียวกันของปกอนหนา ไตรมาส 1 ของป 2561 บริษัทฯ มีกําไรสุทธิเทากับ 719.3 ลานบาท เพิ่มขึ้นจากป 2560 จํานวน 154.3 ลานบาท หรือ รอยละ 27.3 โดยเปนกําไรสุทธิที่เปนสวนของผูถือหุนของบริษัทฯ

องกับผลการดําเนินงานของธุรกิจการใหบริการ คลังสินคาระหวางประเทศท่ีปรับตัวดีข้ึนจากปกอนอันเปนผลจากปริมาณการบรรทุกสินคาท่ีเพ่ิมข้ึนรอยละ 9.6 เม่ือเทียบกับชวง เดียวกันของปกอนหนา ไตรมาส 1 ของป

ถึงผลการ ดําเนินงานในอนาคต • ผูลงทุนไมสามารถขายคืนหนวยลงทุนในชวงระยะเวลาประมาณ 3 เดือนได หนังสือชี้ชวนฉบับเต็ม www.lhfund.co.th ยงัไมมีขอมูลผลการดาํเนนิงานยอนหลัง ยังไมมีขอมูลผลการดําเนินงานย