Organisational structure 1.1 Segregation of work units and responsibilities Objective A management company shall have organisational structure that reflects the systematic segregation of duties. The mission
เชื่อถือต่ำกว่าที่สามารถลงทุนได้ (non – investment grade) และ/หรือตราสารหน้ีที่ไม่ได้รับการจัดอันดับความน่าเชื่อถือ (Unrated) โดยจะไม่ลงทุน ในหรือมีไว้ซึ่งตราสารที่มีสัญญาซื้อขายล่วงหน้าแฝง (Structured
ในหรือมีไว้ซ่ึงตราสารท่ีมีสัญญาซ้ือขายล่วงหน้าแฝง (Structured Note) ทั้งนี้ กองทุนจะเข้าทำสัญญาซื้อขายล่วงหน้า (Derivatives) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันความเสี่ยง (Hedging) จากอัตราแลกเปล่ียน
ต่ำกว่าที่สามารถลงทุนได้ (non – investment grade) และ/หรือตราสารหน้ีท่ีไม่ได้รับการจัดอันดับความน่าเช่ือถือ (Unrated) โดยจะไม่ลงทุน ในหรือมีไว้ซ่ึงตราสารท่ีมีสัญญาซ้ือขายล่วงหน้าแฝง (Structured Note
– investment grade) และ/หรือตราสารหน้ีท่ีไม่ได้รับการจัดอันดับความน่าเช่ือถือ (Unrated) โดยจะไม่ลงทุน ในหรือมีไว้ซ่ึงตราสารท่ีมีสัญญาซ้ือขายล่วงหน้าแฝง (Structured Note) ทั้งนี้ กองทุนจะเข้าทำสัญญาซื้อขายล่วง
หน้ีท่ีไม่ได้รับการจัดอันดับความน่าเช่ือถือ (Unrated) โดยจะไม่ลงทุน ในหรือมีไว้ซ่ึงตราสารท่ีมีสัญญาซ้ือขายล่วงหน้าแฝง (Structured Note) ท้ังน้ี กองทุนอาจเข้าทำสัญญาซ้ือขายล่วงหน้า (Derivatives) อ้างอิงกับ
ความน่าเช่ือถือ (Unrated) โดยจะไม่ลงทุน ในหรือมีไว้ซ่ึงตราสารท่ีมีสัญญาซ้ือขายล่วงหน้าแฝง (Structured Note) ทั้งนี้ กองทุนจะเข้าทำสัญญาซื้อขายล่วงหน้า (Derivatives) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันความเสี