ผู้บริหารระดับสูงเป็นหัวใจสำคัญและพลังขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมายดังกล่าว ธรรมาภิบาลที่ดีเริ่มต้นจากผู้นำองค์กรที่เป็นแบบอย่างที่ดี (Set Tone at the Top) ในการดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบ โปร่งใส และ

กรรมการและผู้บริหารระดับสูงเป็นหัวใจสำคัญและพลังขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมายดังกล่าว ธรรมาภิบาลที่ดีเริ่มต้นจากผู้นำองค์กรที่เป็นแบบอย่างที่ดี (Set Tone at the Top) ในการดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบ

: requiring listed companies to clearly disclose their shareholder structures, the top ten major shareholders, and any changes in shareholdings at every 5% threshold within three business days (T+3) through

เศรษฐกิจอีกต่อไป แต่ยังหมายรวมถึงปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและด้านสังคมอีกด้วย ผู้นำองค์กรจึงควรตระหนักถึงความสำคัญความเท่าเทียมทางเพศ กำหนดทิศทาง หรือ tone from  the top เพื่อนำพาการขับเคลื่อนไปสู่วัฒนธรรม

of the associated persons and that of the shareholders under the same controlling person is considered the shareholding of the same group: (a) Top 10 highest shareholders; (b) Major shareholders whose

following information: 1 Exemption for the case of offering of structured notes issued in accordance with the Notification of the Capital Market Supervisory Board No. Tor Jor. 12/2559 Re: Application and

หนังสือช้ีชวนสวนขอมูลกองทุนรวม กองทุนเปดเอม็เอฟซ ีComplex Structured Return 1YB หามขายผูลงทุนรายยอย จัดทำโดย บริษัทหลักทรัพยจัดการกองทุน เอ็มเอฟซี จำกัด (มหาชน) หนวยลงทุน “กองทุนเปดเอ็มเอฟซี

Statistics (KPIs) for Q3/2017 vs Q3/2016 and 9 months /2017 vs 9 months /2016 SSS TSS 3Q/2016 3Q/2017 3Q/2016 3Q/2017 Top 4 Brands 0.1% 1.8% 3.2% 5.8% Others 5.0% 2.0% 23.4% 1.7% Average 0.5% 1.9% 5.5% 5.3

2017 PERFORMANCE ANALYSIS (YoY) In 3Q 2017, the Company once again achieved an outstanding top and bottom line performance compared to the same quarter last year supported by; 1) The consolidation of

expectations. On the cost side a major external factor was the change in Thai legislative environment, which made it necessary to build major additional retirement provision in Q2. On top of the external factors