current Labor Protection Act (LPA), with effective in Q2/2019. The key amendment to the LPA was that the law included a new and higher severance entitlement of 400 days’ wages for employees with over 20
provision in first quarter of the year for the additional employee benefits at the amount of approximately 7.7 million baht in order to comply with the Labor Protection Act, revised and announced in 2019. 1.1
additional employee benefits at the amount of approximately 7.7 million baht in administrative expenses in order to comply with the Labor Protection Act, revised and announced in 2019. The profit before
comply with the Labor Protection Act, revised and announced in 2019. 1.1 Revenue For the period of three months ended 30th Sept 2019, the Company and its subsidiaries had revenue from sales and service of
date for determining the underlying value: Guarantee/collateral: Method of redemption: Physical Cash Physical or Cash Etc. …… Principal protection at maturity date: Offering price: Condition for
องฝำ่ยจดักำร (MD&A) ประจ ำไตรมำส 2 ปี 2565 บทสรปุผูบ้รหิำร เหตกุำรณส์ ำคญั สรุปผลกำรด ำเนนิงำน ในไตรมำสที ่2 ปี 2565 Q2/64 Q2/65 เปลีย่นแปลง+/(-) 1H/64 1H/65 เปลีย่นแปลง +/(-) หน่วย: ล้ำนบำท %YoY %YoY รำย
องฝำ่ยจดักำร (MD&A) ประจ ำไตรมำส 2 ปี 2566 บทสรปุผูบ้รหิำร เหตุกำรณส์ ำคญั สรุปผลกำรด ำเนนิงำน ในไตรมำสที ่2 ปี 2566 Q2/65 Q2/66 เปลีย่นแปลง +/(-) 1H/65 1H/66 เปลีย่นแปลง +/(-) หน่วย: ล้ำนบำท %YoY %YoY รำย
Q2/66 Q2/67 เปลีย่นแปลง +/(-) 1H/66 1H/67 เปลีย่นแปลง +/(-) หน่วย: ล้ำนบำท %YoY %YoY รำยได้จำกกำรขำย 299 376 26% 563 716 27% ก ำไรขั้นต้น 192 250 30% 361 476 32% EBITDA 96 135 41% 177 248 40% ก ำไร(ขำด
กองทุนเปิดเคเคพ ีโกลบอล อนิฟราสตรัคเจอร ์อคิวติี ้(KKP GINFRAEQ-H FUND) หนา้ 1 สว่นที ่2 ขอ้ผูกพนั 1. บรษิทัจดัการ : ชือ่ : บรษัิท หลกัทรพัยจ์ดัการกองทุนเกยีรตนิาคนิภทัร จ ากดั ทีอ่ยู ่(ภาษาไทย
2 ปี 2562 1 Q2/61 Q1/62 Q2/62 เปลีย่นแปลง +/(-) 1H/61 1H/62 เปลีย่นแปลง +/(-) (หน่วย: ล้ำนบำท) QoQ YoY รายไดจ้ากการด าเนินงาน 6,587 9,067 19,990 120% 203% 12,329 29,057 136% ก าไรขั้นตน้ 1,836 2,493