encouraging listed companies to incorporate concepts related to human rights, including diversity, equity, and inclusion (DEI). Additionally, she emphasized the integration of the WEPs into business policies
, intermediaries have adapted in response to such changes. For example, restructuring affiliated companies and optimizing the use of human resources to serve business expansion, including diversification of products
สิทธิมนุษยชนให้แก่ภาคธุรกิจในตลาดทุนไทยตามที่ได้รับมอบหมายพันธกิจตามแผนปฏิบัติการระดับชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน ระยะที่ 1 (พ.ศ. 2562 – 2565) หรือ National Action Plan on Business and Human Rights
feasibility of supporting expenses for human resource development, investor base expansion and IT system development in order to raise the business operating standards which will be beneficial to the
protection of human rights and in compliance with international codes of ethics, and (4) operating with transparency and having a fair procurement system against frauds and bribery. “SEC gives an
มั่นคงของมนุษย์ คุณธณิกานต์ พรพงษาโรจน์ สมาชิก ASEAN Parliamentarians for Human Rights คุณสิรินยา บิชอพ ทูตสันถวไมตรีของ UN Women ประจำภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก และคุณสิริพร ราธี ผู้จัดการโครงการ Empower
communication system, the system for client registration, confirmation and Know-Your-Client (KYC) identification and account opening, the complaint handling system, and the human resources management
Innovation Department4. Mr. Siriyod Punuch, Director of the Office of the Secretary-General 5. Ms. Napaporn Sittichokpan, Director of the Human Resources Department The rotations of departmental
Bangkok, April 18, 2012 - The SEC is seeking public comments on revision of ESOP regulation to cover life-insurance agent with a view to supporting life-insurance company?s human resource management