Company’s budgeting control scheme by emphasizing on the communication via football formats and only activities in which were believed to bring the sustainable rate on sales. Administrative expenses were THB
important part in laying a strong foundation for the Company to be able to drive sustainable future growth.
into the portfolio to increase the accessibility to new target consumers and create opportunities for sustainable growth. Expanding (Pop-Up Stores) • At the beginning of the second quarter of 2022, the
After You branches. By expanding internationally, the Company’s will be able to diversify risks and be less reliant on domestic revenue to ensure long-term sustainable growth. Significant Events Q 1 / 2 0
long-term sustainable growth. Significant Event a n d B u s i n e s s D i r e c t i o n : Exhibited at THAIFEX - Anuga Asia 2023 During May 23-27 2023, the Company have exhibited and displayed the
รดา้นอืน่ใดก็ตาม อนึ่ง ที่ปรึกษาการลงทุนมหีนา้ที่โดยสรุปดังนี้คือ 1. จัดทำ Asset Allocation Model 2. ให้คำแนะนำรายชื่อหลักทรพัย์ และ/หรือ กลยทุธ์การลงทนุ และ/หรือ รูปแบบของ Asset Allocation ให้แก่ บริษัท
Allocation and allotment of offering shares: disclose number and percentage of offering shares allocate to each type of investors e.g. institutional investors, general public or patron of the issuer
allotted more than 5% of the total CCET-WC issued and offered. 3.4 Employees of the Company and/or its subsidiaries who are eligible to receive the allocation of CCET-WC must be; (a) Employee of the Company
Company and/or its subsidiaries are to be allotted more than 5% of the total CCET-WC issued and offered. 3.4 Employees of the Company and/or its subsidiaries who are eligible to receive the allocation of
ตนเองและการเสนอขายหลักทรัพย์ให้กับบุคคลดังกล่าวไม่จำต้องนำหลักการจัดสรรหลักทรัพย์อย่างเท่าเทียมกันมาใช้บังคับ (fair allocation) (ข) การเสนอขายหลักทรัพย์ที่มีการแบ่งแยกจำนวนหลักทรัพย์ที่จะเสนอขายให้แก่