and developing our human resources. During the quarter, we selectlvely expanded our condomimium projects by acquiring 4 additional JV companies under the Sansiri JV to facilitate future project
employment to support the growth of business and in the increase of salary in according to the Group’s human resources policy, and (2) other administrative expenses ranging from office expenses, travelling
of salary in according to the Group’s human resources policy, and (2) other administrative expenses ranging from office expenses, travelling expenses, service & fees and others amounted to THB 75
million; and 3) dividend payment for the second half of last year’s operating results of Baht 69 million. 5. Liquidity and Capital Resources Current Ratio As at 30 September 2018, the Company and its
งานพ้ืนฐาน (rationale, risks and rules) ของ algorithm อย่างเพียงพอ สอดคล้องต่อ ขนาด และความซับซ้อนของธุรกิจ (adequate resources) โดยส านักงานมีความคาดหวังต่อบุคลากรดังกล่าว ดังนี้ (1) มีความเข้าใจการท
ผีลมำจำกกำรเพิม่ขึน้ขององคป์ระกอบอืน่ของสว่นของผูถ้อืหุน้ 5. สภาพคลอ่งและความเพยีงพอของเงนิทุน (Liquidity and Capital Resources) อตัราสว่นสภาพคลอ่ง ณ วันที่ 31 มีนำคม 2563 บริษัทฯ และบริษัทย่อยมี อัตรำ
liquidity, while still retaining employees, which are important long-term resources of the Company. In Europe, the Company is assisted by the government of various countries such as Austria, Germany
discussions between the group companies. Sharing of resources and operating with a Business Continuity Plan (BCP) - we know what to control. 3. Cash Flow Management Manage cash flow so that the Group and its
Group has managed its costs, internal resources, business operation and the cash flow to the maximized performance under the COVID-19 situation. The management and business operation under the COVID-19
พอของเงนิทนุ (Liquidity and Capital Resources) อตัราสว่นสภาพคลอ่ง ณ วันท ี30 กันยายน 2563 บรษัิทฯ และบรษัิทย่อยมี อัตราส่วนสภาพคล่อง 0.66 เท่า ปรับตัวเพิมขึนเมือ เทียบกับ 0.64 เท่า ณ สินปี 2562 เนือง