. Notification of the Capital Market Supervisory Board No. Tor Lor Thor. 8/2557 Re: Rules on Personnel in the Capital Market Business ____________________________ By virtue of Section 16/6 and Section 113 of the
เอเอสทฯี ป 2565 สำนักงานสอบบัญชี กลุม Non-Big 4 อัตราสวนของพนักงาน ดานการสอบบัญชีตอหุนสวน (staff/ partner ratio) 5 คน : 1 คน 10 คน : 1 คน อัตราสวนของพนักงาน ดานการสอบบัญชีตอผูจัดการ (staff
) ตามที่กำหนดในส่วนที่ 3 (4) การลงทุนเพื่อเป็นทรัพย์สินของพนักงาน (staff dealing) ตามที่กำหนดในส่วนที่ 4 ให้บริษัทจัดการจัดให้มีระบบงาน
พนักงาน (staff dealing) ตามที่กำหนดในส่วนที่ 4 ให้บริษัทจัดการจัดให้มีระบบงานที่เพียงพอและมีประสิทธิภาพเพื่อป้องกันมิให้มีการกระทำตามวรรคหนึ่งที่อาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทาง
disposal of Anantara Chiang Mai hotel with the signing of a sales agreement on 12 February 2019. Finally, we’ll continuously inspire, incentivise and invest in our staff through continuous training and
trading) ( (4) หลักปฏิบัติในการซื้อขายหลักทรัพย์ของผู้จัดการกองทุนรวม และพนักงานที่เกี่ยวข้อง (staff dealing rules) ( (5) หลักปฏิบัติในการป้องกันการซื้อขายหลักทรัพย์/ทรัพย์สินของบริษัทจัดการ ผู้จัดการ
าดวยการใหความเห็นชอบผูจัดการกองทุนรวม อสังหาริมทรัพย) มีจํานวนบุคลากรที่มีความสามารถและทํางานเต็มเวลา (dedicated staff) เพียงพอทีจ่ะรองรับปริมาณธุรกรรมของ REIT - มีความพรอมดานระบบงานที่จะบริหาร
amortisation cost 124.9 123.2 130 125.5 (4.5) (3.5%) 488.7 503.6 14.9 3.0% Staff cost and other benefits 37.2 39.0 37.8 44.9 7.1 18.8% 156.8 158.9 2.1 1.3% Repair and maintenance cost 44.3 40.3 45.8 56.9 11.1
lower staff-related expenses. Bad debt provision as % of postpaid and FBB revenue remained at 2.6%. Cash flow In FY22, cash flow from operation (after tax) reported at Bt81,405mn, decreased -6.0% YoY
driven by seasonal marketing expenses and acquisition-related expenses. Furthermore, a rise in administrative and other expenses was from increasing staff-related costs mainly from the consolidation of