กลุ่ม Big 4 อัตราส่วนของพนักงาน ด้านการสอบบัญชีต่อหุ้นส่วน (staff/ partner ratio) 31 คน : 1 คน 25 คน : 1 คน อัตราส่วนของพนักงาน ด้านการสอบบัญชีต่อผู้จัดการ (staff/ manager ratio) 5 คน : 1 คน 6 คน : 1 คน

บัญชีตอหุนสวน (staff / partner ratio) 19 คน : 1 คน 22 คน : 1 คน อัตราสวนของพนักงาน ดานการสอบบัญชีตอผูจัดการ (staff / manager ratio) 7 คน : 1 คน 5 คน : 1 คน * สูตรการคำนวณ เทากับ จำนวนพนักงานดานกา

26.9 percent, mainly from personnel expenses. This was to prepare for an increase in provision due to compensation in lieu of notice in the case of retirement and dismissal of employees according to a

energy and electricity areas. Moreover, EGCO is committed to improving competency of its employees at all levels to ensure they have the competence and expertise to support EGCO Group’s continuous business

current liabilities of THB 2,988.18 million (55.30% of total liabilities), long-term loans from related persons of THB 1,760.00 million (32.57% of total liabilities), provision for employees benefit of THB

Demand), restaurant, and hotel pre-opening. These businesses are operated by Dusit Hospitality Services Co., Ltd., a subsidiary company which supports the employees of Dusit Thani Bangkok hotel partly

of THB 1,937.02 million (37.21% of total liabilities), long-term loans from related persons of THB 2,594.40 million (49.84% of total liabilities) , provision for employees benefit of THB 551.45 million

relating to severance payment in case of retirement of employees in accordance with the amended Labor Protection Act which was recorded during 4Q18. Cost-to-income ratio excluding loss from sale and

4,981.43 million comprising of current liabilities of THB 2,753.89 million (55.28% of total liabilities), long-term loans of THB 1,700.00 million (34.13% of total liabilities), provision for employees

(57.17% of total liabilities), long-term loans of THB 1,700.00 million (32.66% of total liabilities), provision for employees benefit of THB 384.97 million (7.40% of total liabilities), advance received