ให้ชัดเจนขึ้น เหตขุองการพ้น จากการได้รบั ความเห็นชอบ (กรณี experienced staff) 4 ข้อ 6 ให้บุคลากรในธุรกิจตลาดทุนดังต่อไปนี้ ซึ่งท าหน้าที่เป็นผู้แนะน าการลงทุนอยู่ก่อน หรือในวันที่ประกาศนี้ใช้บังคับและ
recovery that increased by 38% y-y caused by increased the internal legal staff to expedite the legal process. In the third quarter of 2019, other incomes were 841 million baht, increasing by 330 million
as freight costs and sales commissions, decreased in line with lower sales. Administrative expense decreased mainly because of an adjustment of staff costs to be in line with the company’s operating
amount of Baht 24.13 million or 32.88% as follows: 9 .1 Employee benefits expense increased in amount of 9.95 million Baht. This came from increment of number of staff to support new incoming projects. 9.2
from increase in the number of staff to serve the business expansion. 3. The finance costs in the second quarter of 2017 was THB 418.9 mm, which decreased by THB 198.0 mm or 32.1% from the same period of
ซ่ึงเป็นบุคคลท่ีเก่ียวขอ้งของบริษทัจดัการ 12 ส่วนที่ 6 การควบคุมดูแลการลงทุนเพ่ือเป็นทรัพย์สินของพนักงาน (Staff Dealing) 14 ส่วนที่ 7 การดูแลการลงทุนเพ่ือเป็นทรัพย์สินของบริษัทจัดการ (Proprietary Trading
ดูแลมิให้มีการใช้เครื่องมือสื่อสาร (เช่น โทรศัพท์มือถือส่วนตัว) ปรับปรุงข้อกำหนดเกี่ยวกับการควบคุมดูแลการลงทุน เพื่อเป็นทรัพย์สินของพนักงาน (staff dealing) ที่ปัจจุบันกำหนดให้มีการจัดทำบัญชีรายชื่อหลัก
(Conflict of Interest) 7. การสนับสนุนด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology Support) 8. บุคลากรที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสม (Qualified Staff) (2) หลักปฏิบัติในการชักชวนลูกค้าเข้าเป็นคู่สัญญาจัดการเงินทุน
follows: THB’000 Consolidated F/S ∆% Separate F/S ∆% 2018 2017 2018 2017 Revenues from Sales and Services 2,060,114 2,473,795 -17% 1,640,996 1,631,566 1% Interest income 2,302 1,045 120% 679 36,148 -98
, mainly due to increase in salary, resulting from increase in the number of staff to serve the business expansion. The finance costs during the first quarter of 2019 was THB 278.2 mm, which decreased by