resource development) รวมถึง การพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหาร การฝึกอบรม การพัฒนาสายงานอาชีพ การพัฒนาพนักงานที่มีศักยภาพและการจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง รวมถึงการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้
(human resource development) รวมถึง การพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหาร การฝึกอบรม การพัฒนาสายงานอาชีพ การพัฒนาพนักงานที่มีศักยภาพและการจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง รวมถึงการสร้างวัฒนธรรมการเรียน
development) รวมถึง การพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหาร การฝึกอบรม การพัฒนาสายงานอาชีพ การพัฒนาพนักงานที่มีศักยภาพและการจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง รวมถึงการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ (4
) ซึ่งรวมถึงการจัดโครงสร้างองค์กร จัดทำแผนอัตรากำลัง การสรรหาพนักงาน การประเมินผล และการจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ (3) รับผิดชอบงานด้านการพัฒนาพนักงาน (human resource development) รวมถึง
Cooperation and the Exchange of Information (“MMOU”) (“IOSCO MMOU”) ꃂ 숀 ꃂ ⠀Ȁ⤎ 숀 หน่วยงานกำกับดูแลในกลุ่มประเทศ Organization for Economic Co-operation and Development (“OECD”) ꃂ 숀 ꃂ
ꃂ ⠀Ȁ⤎ 숀 หน่วยงานกำกับดูแลในกลุ่มประเทศ Organization for Economic Co-operation and Development (“OECD”) ꃂ 숀 ꃂ ⠀Ѐ⤎ 숀 หน่วยงานกำกับดูแลของประเทศที่อยู่ในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (ASEAN
(TISCO China A-Shares Equity RMF: TCHARMF) ค าเตือน : * ผู้ลงทุนไม่สามารถน าหน่วยลงทุนของกองทุนรวมเพือ่การเลีย้งชีพไปจ าหน่าย โอน จ าน า หรือน าไปเป็นประกนั * ผู้ถือหน่วยลงทุนของกองทุนรวมเพื่อการเลีย้งชีพ
: 1.1. ก ก : ก "S $.ก+ ) . ,"(/ 6 4 1.2. ก ก ( ก) : TISCO Roll Up Bond Fund #4 1.3. : TISCOUP4 1.4. ก : ก S ก : 8%* A < 1.5. ก : *&ก!," 1.6. ก ก : ก " #&6:'+ "#* 2. /&ก/(%กก ! 1" / #: : 2.1
่(ภาษาองักฤษ) : 9th Fl., TISCO Tower, 48/16-17 North Sathorn Road Silom, Bangrak, Bangkok 10500 สทิธ ิหนา้ที ่และความรับผดิชอบ : ในการจัดการกองทนุรวม บรษัิทจัดการมสีทิธ ิหนา้ทีแ่ละความรับผดิชอบในการด าเนนิ
: : +" 1ก =>ก ก +2ก0 *ก !-8(0(%ก : +2ก0 > 3 9 - 48/16-17 62 1 .: ก ก =1 10500 A= > 0-2633-7777 2 0-2633-7300 1. #9 &ก0(%กก : 1.1. ก ก : ก U +2ก0 . 2 1-3 = 10 1.2. ก ก (ก!") : TISCO Roll Up Bond