/> (4) สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของ
รู้ (4) สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการ
) สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
พนักงานรวมถึงการสื่อสารและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เป็นองค์กรน่าทำงาน (happy workplace) (5) ปฏิบัติงานและ/หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย
acquisition is a strategic step for MACO to gain control over PBSB, enabling us to maximise the selling capacity of PBSB’s network and develop marketing channels in oversea markets efficiently. This transaction
country’s leading parcel delivery company. This acquisition is a significant step on our path to establishing our O2O ecosystem. By enhancing our logistics capabilities, we are able to facilitate better
market through its 40% investment in Eyeball Channel Sdn. Bhd. Today, with the support of our shareholders and all stakeholders, we are going to take a major new step to become the flag bearer of the VGI
) Business-to-Customer (B2C) and 3) Customer-to-Customer (C2C) with more than 800,000 parcels delivered daily. This acquisition is a significant step for VGI to establishing an O2O ecosystem covering
driving the public towards a cashless society, creating a queue-free and self-serve experience for BTS users. LINE Corp (“LINE”), as a shareholder of RLP, has taken a notable step with the aim of
contribution from GHECO-One of Baht 347.9 million driven by the step down of contractual Availability Payment Rate, lower Energy margin and Tax rate 10% since November 2019 ii) lower contribution from SPP