than expected since the beginning of 2023, and a lower inflation rate that encourages higher private consumption. AIS sets our aspiration to transform from a Digital Life Service Provider towards a

support remote working and learning during COVID-19 in the prior years. As the COVID-19 situation improved in 2022, the study and work condition are beginning to return to normal, the demand for these

this year, the study and work conditions are beginning to return to normal. When compared to 2022, the Company’s sales revenue for the 3-month period of Q3/2023 amounted to THB 3,586.39 million

in the workplace emphasizing the importance of acceptance and understanding of the differences of staff members, i.e., gender, age, education, ethnic, and culture, by providing equitable opportunities

trading, affiliated transaction, soft commission and staff dealing; (6) The investment in derivatives and innovative financial instruments; (7) The determination of guideline for complaint acceptance and

prevention of conflict of interest in the fund management which are proprietary trading, affiliated transaction, soft commission and staff dealing; (6) The investment in derivatives and innovative financial

ส่วนบุคคลซื้อ (against portfolio) ( หลักปฏิบัติในการซื้อขายหลักทรัพย์ของพนักงานทั่วไป และ พนักงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการกองทุนส่วนบุคคล (staff dealing rule) ( หลักปฏิบัติในการซื้อขายหลักทรัพย์เพื่อ

จดักำรกองทุนส่วนบคุคล (staff dealing rule)  หลกัปฏิบติัในกำรซ้ือขำยหลกัทรัพยเ์พ่ือบริษทั (proprietary trading)  (ง) หลกัปฏิบติัในกำรป้องกนักำรซ้ือขำยหลกัทรัพยถ่ี์เกินควำมเหมำะสม (churning)  (จ) หลกัป

ให้ชัดเจนขึ้น เหตขุองการพ้น จากการได้รบั ความเห็นชอบ (กรณี experienced staff) 4 ข้อ 6 ให้บุคลากรในธุรกิจตลาดทุนดังต่อไปนี้ ซึ่งท าหน้าที่เป็นผู้แนะน าการลงทุนอยู่ก่อน หรือในวันที่ประกาศนี้ใช้บังคับและ

recovery that increased by 38% y-y caused by increased the internal legal staff to expedite the legal process. In the third quarter of 2019, other incomes were 841 million baht, increasing by 330 million