82.91 3.14% 72.68 2.32% (10.23) (12.33%) Non-current provision for employee benefit 68.19 2.58% 73.38 2.34% 5.19 7.60% Other non-current provisions 9.87 0.37% 9.78 0.31% (0.09) (0.92%) Total non-current

ทะเบียน (Employee Joint Investment Program – EJIP) ที่ได้รับความเห็นชอบจากสำนักงานตามเงื่อนไขที่กำหนดในข้อ 2(4) กรณีนำหลักทรัพย์ไปวางประกันในการซื้อขายสัญญาซื้อขายล่วงหน้ากับบริษัท

ลูกจ้าง (Employee Joint Investment Program) โดยโครงการดังกล่าวได้รับความเห็นชอบจากสำนักงานตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในข้อ 7 (6)  การได้มาโดยทางมรดก

ร่วมโครงการร่วมลงทุนระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง (Employee Joint Investment Program) โดยโครงการดังกล่าวได้รับความเห็นชอบจากสำนักงานตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในข้อ 7 (6

transformations. Simultaneously, digital platforms and 5G solutions are also in high demand as they are crucial in optimizing efficiency, security, and real-time operational process agility. Mobile business resumed

the first quarter of 2018 equal to 37.0 million Baht, an increasing from the first quarter in 2017 1.6%. Major components of an increasing in employee remuneration and selling expenses from the business

an increase in short-term borrowings to use in business operation.  Employee benefit obligations increased Baht 1.49 million due to recording as actuarial report.  Trade and other payables decreased

shop business and employee remuneration. Earning before Tax and Interest (EBT) The Company‘s earning before tax and interest for 2018 was 23.7 million baht, a slightly decline from 2017. This was due to

mainly from the decreased in long-term loans from financial institutions - net of current portion 18.6 million baht. While employee benefit obligations increased 2.4 million baht. (3) Shareholders’ Equity

tax liabilities of 24.72 Million Baht, more provision for additional employee benefits 16.31 Million Baht and increased revenue for recognition 22.23 Million Baht. Proportion of Shareholder  As