㈎⌎Ў㌎ᤎ㘎ᘎ㘎ᬎㄎࠎࠎㄎ∎Ў✎㈎ℎ䀎⨎㔎䠎∎䀎Ḏ㐎䠎ℎ䀎ᔎ㐎ℎⴎ∎䠎㈎ᤎ䤎ⴎ∎ᐎㄎᔎ䠎ⴎ䐎ᬎᤎ㔎䤎㰎⼀瀀㸀ഀ㰀瀀㸀⠀⤀숀 ปัจจัยความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยนเงิน (exchange rate risk) (2)ꃂ ᬀㄎࠎࠎㄎ∎Ў✎㈎ℎ䀎⨎㔎䠎∎ࠎ㈎ĎĎ㈎⌎┎ᜎ㠎ᤎ䌎ᤎᔎ䠎㈎ᬎ⌎『䀎ᜎ⠎⠀挀漀甀渀琀爀礀 愀渀搀
เงินฝากและตราสารทางการเงิน กองทุนจะเข้าทำสัญญาซือ้ขายล่วงหน้า (Derivatives) โดย มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันความเสี่ยง (Hedging) จากอัตราแลกเปลี่ยน (Foreign Exchange Rate risk) ท้ังจำนวน โดยจะลงทุนในสัญญา
1 วนัท่ี 25 พฤษภาคม 2563 เร่ือง : แจ้งมติท่ีประชมุคณะกรรมการบริษัทฯ ครัง้ท่ี 5/2563 การเปลี่ยนแปลงกรรมการและอ านาจกรรมการ การเข้าท า รายการท่ีเก่ียวโยงกนั การเข้าท ารายการได้มาซึ่งทรัพย์สิน และการก าหนดวนัประชุมสามญัผู้ ถือหุ้น ประจ าปี 2563 เรียน : กรรมการและผู้จดัการ ตลาดหลกัทรัพย์แหง่ประเทศไทย สิ่งท่ีสง่มาด้วย 1. สารสนเทศเก่ียวกบัการได้มาซึ่งสินทรัพย์ บญัชี (1) และการเข้าท ารายการท่ีเก่ียวโยงกนัของ บริษัท เนชัน่ บรอดแคสติง้ คอร์ปอเรชัน่ จ ากดั (มหาชน) 2. สารสนเทศเก่ียวกับการได้มาซึ่งสินทรัพย์...
1 วนัท่ี 25 พฤษภาคม 2563 เร่ือง : แจ้งมติที่ประชมุคณะกรรมการบริษัทฯ ครัง้ที่ 5/2563 การเปลีย่นแปลงกรรมการและอ านาจกรรมการ การเข้าท า รายการที่เก่ียวโยงกนั การเข้าท ารายการได้มาซึ่งทรัพย์สิน และการก าหนดวนัประชุมสามญัผู้ ถือหุ้น ประจ าปี 2563 เรียน : กรรมการและผู้จดัการ ตลาดหลกัทรัพย์แหง่ประเทศไทย สิง่ที่สง่มาด้วย 1. สารสนเทศเก่ียวกบัการได้มาซึง่สนิทรัพย์ บญัชี (1) และการเข้าท ารายการท่ีเก่ียวโยงกนัของบริษัท เนชัน่ บรอดแคสติง้ คอร์ปอเรชัน่ จ ากดั (มหาชน) 2. สารสนเทศเก่ียวกับการได้มาซึ่งสินทรัพย์...
Sheet "EQ & Others Feature" Equity & Others Feature Header No. Field name Description Format Not null Possible value Remark 1 Company Code รหสับรษัิทจัดการในระบบ Control varchar(10) Y ชดุ Code ทีก่ าหนด (รหสับรษัิทจัดการในระบบ Control) 2 Report Code ชือ่รายงาน varchar(8) Y EQF = Equity & Others Feature 3 Report Period งวดของขอ้มลู varchar(8) Y YYYYMMDD โดย YYYY บันทกึปีใหเ้ป็นปี ค.ศ.และ DD เป็นวันสิน้เดอืนเทา่นัน้ Data No. Field name Description Format Possible value Remark 1 Issue code ชือ่หลัก...
Version Revision การปรบัปรงุ วนัทีป่รบัปรงุ วนัทีม่ผีล รายละเอยีดการปรบัปรงุ คร ัง้ที ่1 30 ม.ค. 63 1 ก.พ. 64 1. เพิม่รปูแบบและเงือ่นไข validation รวมทัง้ชดุ code ประเภทความเสีย่ง ของแบบรายงาน STRESSTEST (ตัวอกัษรสแีดง) 2. เพิม่รหัสประเภทสนิทรัพย/์หนี้สนิเพือ่ และปรับปรงุเงือ่นไข validation เพือ่รองรับการรายงานคา่ความเสีย่งของกองทนุรวมและกองทนุส ารองเลีย้งชพีในแบบรายงาน Outstanding (ตัวอกัษรสแีดง) 3. เพิม่รหัสประเภทสนิทรัพย/์หนี้สนิ และปรับปรงุเงือ่นไข validation เพือ่รองรับการรายงานกลยทุธก์ารลง...
มีสญัญาซือ้ ขายล่วงหนา้แฝง (structured note) และหน่วย Private Equity รวมถึงไม่ท าธุรกรรมการขายหลกัทรพัยท์ี่ตอ้งยืมมาเพื่อการ ส่งมอบ (short sale) ONE-LIFESET-UI 3 2. ส่วนที่เหลือจากการลงทุนในกองทนุหลกั กองทุนอาจ
แบบแสดงรายการข้อมูลการเสนอขายตราสารหนี้ แบบแสดงรายการขอ้มูลการเสนอขายตราสารหน้ี (MTN) (แบบ 69-II&HNW-MTN) แบบ 69-II&HNW-MTN ใชส้ าหรับการยื่นแบบแสดงรายการขอ้มูลการสนอขายตราสารหน้ีต่อผูล้งทุน สถาบนัหรือผูล้งทุนรายใหญ่ในลกัษณะโครงการ มี 3 ส่วน ดงัต่อไปน้ี ส่วนที่ 1 : แบบ 69-II&HNW-BASE ใชส้ าหรับการยื่นแบบแสดงรายการขอ้มูลครั้ งแรก ส่วนที่ 2 : แบบ 69-II&HNW-PRICING ใชส้ าหรับการยื่นประกอบกบัการยื่นแบบแสดงรายการขอ้มูล ครั้ งแรก และส าหรับการยื่นแบบแสดงรายการขอ้มูลครั้ งต่อไป โดยอา้งอิงจากส่วนที่ 1 ท...
แบบแสดงรายการข้อมูลการเสนอขายตราสารหนี้ แบบแสดงรายการขอ้มูลการเสนอขายตราสารหน้ี (MTN) (แบบ 69-II&HNW-MTN) แบบ 69-II&HNW-MTN ใชส้ าหรับการยืน่แบบแสดงรายการขอ้มูลการสนอขายตราสารหน้ีต่อผูล้งทุน สถาบนัหรือผูล้งทุนรายใหญ่ในลกัษณะโครงการ มี 3 ส่วน ดงัต่อไปน้ี ส่วนท่ี 1 : แบบ 69-II&HNW-BASE ใชส้ าหรับการยืน่แบบแสดงรายการขอ้มูลคร้ังแรก ส่วนท่ี 2 : แบบ 69-II&HNW-PRICING ใชส้ าหรับการยืน่ประกอบกบัการยืน่แบบแสดงรายการขอ้มูล คร้ังแรก และส าหรับการยืน่แบบแสดงรายการขอ้มูลคร้ังต่อไป โดยอา้งอิงจากส่วนท่ี 1 ท่ีไ...
ร่าง ขอบเขตการดำเนินการ: ภาคผนวก [แนบท้ายประกาศแนวปฏิบัติ ที่ นป. 7/2565] 1. ผู้ประกอบธุรกิจที่มีความเสี่ยงระดับสูง ให้ดำเนินการตามแนวปฏิบัตินี้ครบทุกข้อ 2. ผู้ประกอบธุรกิจที่มีความเสี่ยงระดับต่ำ หรือระดับปานกลาง ให้ดำเนินการตามแนวปฏิบัตินี้ทุกข้อ ยกเว้นข้อที่ระบุว่า “ [ความเสี่ยงสูง]” 3. ผู้ประกอบธุรกิจที่มีขนาดเล็ก ให้ดำเนินการตามแนวปฏิบัติขั้นต้น อย่างน้อยในเรื่องดังนี้ หมวดที่ 2 การรักษาความมั่นคงปลอดภัยด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology Security) ข้อ 2.2.2 การบริหารจัดการบุคคลภาย...