ผ่านโครงการ Organizational Transformation โดยประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม (Group CEO) เป็นผู้ รับผิดชอบหลักในต าแหน่ง Chief Transformation Officer โดยมี Technology Transformation Leader และ Business
Transformation Leader และ Business Transformation Leader เป็นแกนหลกัในการปฏิรูปองค์กร ซึ่งจะมุ่งเน้นถึง (1) การสร้างความเป็นเลิศในธุรกิจและเทคโนโลยีเพื่อรองรับการ เปล่ียนแปลง (Disruption) (2) การเพิ่มมลูค่าในการ
% อ่ืนๆ 6% 6% 8% 6% 9% ข้อสงัเกต: (1) ข้อมลูทางการเงินรวมภายหลงัการต ัดรา ยการระหว่างกนัในบ ริษัทในกล ุ่ม (หรือระหว่างกล ุ่มธุรกิจ) (2) จ าแนกตามลกูค้า file://///it-sv-fs02/vol-j/user/vikash/Current
operation of the Company since, according to the Company’s financial information and operating results, the Company not only has a large amount of cumulative loss in the past 3 years with the current ratio of
increase and debenture issuance result in an appropriate capital structure and financial ratio that could be fairly to peers comparison in the same industry as well as support the investment in current and
ratio) (5) อัตราสวนสภาพคลอง (current ratio) (6) อัตราสวนตั๋วเงินจายตอหน้ีสินท่ีมีภาระดอกเบี้ย (B/E size to interest bearing debt ratio) (7) อัตราสวนหน้ีสินท่ีมีภาระดอกเบ้ียที่ครบกําหนดภายใน 1 ป ตอ
current shareholders’ equity is approximately at the amount of Baht 33.38 million. Please be informed accordingly. Sincerely yours, -Signature – (Mr. Chotiwit Taechaubol) Deputy Chief Executive Officer
current year has gain from disposal of assets 0.5 MB and loss on temporary investment 25.1 MB. Also, the Company recorded loss from impairment of Goodwill of 124.8 MB, Loss from impairment of Trademark of
date of the current property management contracts and after obtaining approval from the Board of Directors’ meeting. The Connected parties : Lessee : Quality Houses Public Company Limited (“Company”) or