3.5 million. For the Company only, selling and distribution expenses increased Baht 2 million or 2.1 percent due to salary increased Baht 1 million and post-employment benefit expenses increased Baht 1
. million Baht in 2015, accounting for 1.19%, because the Company had obligations for compensation paid to employees in case of employment termination under the labor law and post-employment contribution
an opinion on audit reports; 2.2 being affiliated with an audit firm that has an audit quality control system and the required number of personnel; 2.3 meeting other requirements, e.x., not having
and Trademark Acquisition; 2. KMM executes the letters for the transfer of employment with relevant employees to the Company; 3. NMG submits application to register the transfer of the “Komchadluek
equipment business, expanding the existing customer base and new customers and increase new products such as Early Warning Score Program (EWS): Program to warn and aware to protect Septicemia, Linkage system
credibility to Thai capital market system significantly, this Notification is stipulated with the objective to be standard of business operation which the intermediary shall comply with. In this regard, the
คุณสมบัติเป็นผู้จัดการกองทุน/ ผู้จัดการลงทุนในสัญญาซื้อขายล่วงหน้า 8. หนังสือเวียน ที่ กลต.น./ธ.(ว) 12/2553 มาตรการดำเนินการบันทึกคะแนนความผิด (point system) 24/05/2553 รายชื่อประกาศเกี่ยวกับคุณสมบัติ
. หนังสือเวียน ที่ กลต.น./ธ.(ว) 12/2553 มาตรการดำเนินการบันทึกคะแนนความผิด (point system) 24/05/2553 รายชื่อประกาศเกี่ยวกับคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของกรรมการและผู้บริหารของบริษัทหลักทรัพย์และผู้ประกอบ
. Although the Company closed Boonterm kiosk system for improving its efficiency to support new business and service in the future. Moreover, in 2Q19, mobile operators closed their service system on the kiosk